共享變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)新行為作用機(jī)制問(wèn)卷
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非常感謝您參加本次調(diào)研。本研究的目的是了解共享變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響。 您對(duì)相關(guān)問(wèn)題的看法和見(jiàn)解,對(duì)我們來(lái)說(shuō)十分可貴。我們選取了盡可能容易理解和回答的問(wèn)題,煩請(qǐng)您填寫(xiě)完問(wèn)題的全部?jī)?nèi)容。我們承諾會(huì)對(duì)您的個(gè)人信息完全保密,并保證您所填寫(xiě)的內(nèi)容僅作為大規(guī)模樣本統(tǒng)計(jì)之用,絕不單獨(dú)舉例,更不會(huì)在公開(kāi)的論文或研究陳述中單獨(dú)出現(xiàn)。
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