安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)考試卷

基本信息：
單位：
姓名：
1.煤礦各級單位應(yīng)落實安全生產(chǎn)（）
2.安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位（）與政府監(jiān)管責(zé)任
3.生產(chǎn)經(jīng)營單位實施（）安全責(zé)任制，每一個部門、每一個崗位、每一個員工都不同程度直接或間接影響安全生產(chǎn)。
4.安全生產(chǎn)人人都是（），沒有旁觀者。
5."這次修改新增全員安全責(zé)任制的規(guī)定，就是要把生產(chǎn)經(jīng)營單位全體員工的（ ）和創(chuàng)造性調(diào)動起來，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面，從而整體提升安全生產(chǎn)水平。 "
6.安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的（）
7."（）是加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育的一個重要手段。 "
8."安全生產(chǎn)責(zé)任制是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各類人員所規(guī)定的在各自（）內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度。 "
9.建立健全并落實本單位（）安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)
10.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和（）
11."安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心：是（ ）安全管理的責(zé)任界面，解決“誰來管，管什么，怎么管，承擔(dān)什么責(zé)任”的問題。 "
12."通常把“安全生產(chǎn)責(zé)任制”與“安全生產(chǎn)規(guī)章制度”并列來提，主要是為了突出安全生產(chǎn)責(zé)任制的（）。 "
13."一個崗位，兩種責(zé)任。即本崗位的職責(zé)和安全職責(zé)，意思是在做好本職工作的同時要履行（），和我們以前提到的安全生產(chǎn)，人人有責(zé)是相同，只是以前提到的是有責(zé)，現(xiàn)在提到的是履責(zé)。 "
14.建立煤礦礦長（法定代表人、實際控制人）為安全生產(chǎn)（）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
15.制定（）安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任范圍，崗位有固定工作場所的，在適當(dāng)位置進行長期公示
16.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核方案應(yīng)覆蓋（）
17.安全生產(chǎn)責(zé)任制具體要求要把為實現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“（）”
18.將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)（）培訓(xùn)計劃，全員掌握本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
19.依據(jù)全年安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進行（）考核
20."單位主要負責(zé)人、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)要組織安全部門理順領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門及下屬單位的責(zé)任制，職責(zé)分解到崗位，健全崗位、部門安全及綜合責(zé)任體系，并經(jīng)（）審查通過和行文頒發(fā)執(zhí)行。 "
21.生產(chǎn)經(jīng)營單位實施全員安全責(zé)任制，每一個（）、每一個（）、每一個（）都不同程度直接或間接影響安全生產(chǎn)
22.安全生產(chǎn)工作實行管（）必須管安全、管（）必須管安全、管（）必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。
23."安全生產(chǎn)責(zé)任制是對各級（）、（）、（）所規(guī)定的在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度。 "
24."安全生產(chǎn)責(zé)任制是對公司、企業(yè)整體的所有職責(zé)要求，（）（所有部門，分系統(tǒng)的安全責(zé)任），（） （分層級的安全責(zé)任） "
25."通常把“（）”與“（）”并列來提，主要是為了突出安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性。 "
26.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是明確責(zé)任，充分調(diào)動各級人員和各級管理部門安全生產(chǎn)的（）和（），加強自主管理，落實責(zé)任
27.明確部門、（）、區(qū)（隊）、（）等各級單位安全生產(chǎn)責(zé)任
28.安全生產(chǎn)責(zé)任制制定應(yīng)明確（）的安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)，以及（）的安全生產(chǎn)職責(zé)
29."安全生產(chǎn)責(zé)任制具體要求是建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“（），（）；（），下管一級；（）”的原則。 "
30.分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是安全生產(chǎn)（）人，對安全生產(chǎn)工作負（）責(zé)任；其他負責(zé)人在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的（）。
31.安全生產(chǎn)責(zé)任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作（）
32.分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
33.其他負責(zé)人在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
34.主要負責(zé)人法定安全職責(zé)參與制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
35.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核方案應(yīng)覆蓋全員，應(yīng)提前制定明確的考核方案或考核制度，明確考核時間、人員、內(nèi)容、形式等，并在考核周期開始前下發(fā)（）
36.制定各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任范圍，崗位有固定工作場所的，在適當(dāng)位置進行長期公示（）
37.煤礦各級單位應(yīng)落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)（）
38.煤礦應(yīng)采取自下而上的形式，確保每一個員工都參與本人的安全生產(chǎn)責(zé)任的制定工作，了解、認可本人的安全生產(chǎn)責(zé)任，逐崗逐層建立本礦的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）
39.生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，但可以通過內(nèi)部工作分工，確定其只部分負責(zé)。（）
40.安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項最基本的安全生產(chǎn)制度，是其他各項安全規(guī)章制度得以切實實施的基本保證。（）
41.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標準等內(nèi)容。（）
42."依據(jù)全年安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進行全員考核，制定落實考核方案，并將考核結(jié)果納入崗位績效管理 "
43."生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人；對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。 "
44.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責(zé)人、各管理部門管理人員及各崗位人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任感
45.一個崗位，兩種責(zé)任。即本崗位的職責(zé)和安全職責(zé)，意思是在做好本職工作的同時要履行安全職責(zé)，和我們以前提到的安全生產(chǎn)，人人有責(zé)是相同，只是以前提到的是有責(zé)，現(xiàn)在提到的是履責(zé)。
46.安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的基礎(chǔ)。
47.其他的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，重點解決“干什么，怎么干”的問題
48.安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心。
49.安全生產(chǎn)責(zé)任制是加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育的一個重要手段。
50.安全生產(chǎn)責(zé)任制是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各類人員所規(guī)定的在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度。
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