尊敬的先生/女士：
您好！我是南京財經(jīng)大學(xué)MBA教育中心的碩士研究生，為促進人力資源管理數(shù)字化持續(xù)發(fā)展，請您在百忙之中給予幫助，填寫這份有關(guān)《人力資源管理數(shù)字化評價指標(biāo)體系》
重要性的專家調(diào)查表。本次研究主要從人力資源管理數(shù)字化一個一級指標(biāo)；人力資源規(guī)劃數(shù)字化、招聘數(shù)字化、培訓(xùn)數(shù)字化、績效管理數(shù)字化、薪酬管理數(shù)字化、員工關(guān)系管理數(shù)字化六個二級指標(biāo)進行分析，這些問題將占用您寶貴時間，我將對此表示衷心的歉意，感謝您的配合與支持!