技術(shù)服務(wù)部部門級入職培訓(xùn)考試
試卷滿分100分 得分90分以上合格 最高補(bǔ)考次數(shù)2次
您的姓名：
以下哪些情形可以計入工時？
A、病假、事假、產(chǎn)假、曠工等
B、婚假、喪假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假、工傷假、年假、哺乳假、流產(chǎn)假
C、儲運(yùn)部、供應(yīng)部、包裝物部、倉儲物流部等
D、所有車間及不服務(wù)于銷售的職能部門
崗位職責(zé)說明書包括以下七大方面內(nèi)容：崗位信息、崗位目的、工作環(huán)境、工作職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)及背景、工作能力、組織架構(gòu)。
A、對
B、錯
RACI（職責(zé)分工表）四個字母依次代表的意思正確的是？
A、責(zé)任人、執(zhí)行人、被咨詢?nèi)?、被通知?/label>
B、被咨詢?nèi)?、被通知人、?zhí)行人、責(zé)任人
C、執(zhí)行人、責(zé)任人、被咨詢?nèi)?、被通知?/label>
D、被通知人、執(zhí)行人、責(zé)任人、被咨詢?nèi)?/label>
以下RACI中各角色理解正確的是？
A、R為執(zhí)行活動的個人-對行動/任務(wù)進(jìn)行實(shí)施
B、A為最終負(fù)責(zé)（包括決定有/無和否決權(quán)）之人，一項(xiàng)活動/決定只能有一個“責(zé)任人”
C、C為被咨詢?nèi)?，在最終決定或采取行動之前需征詢其意見之人
D、I為被通知人，做出決定或采取行動之后需被通知之人
以下哪些情況會使用RACI表？
A、存在職責(zé)分工不清時
B、容易扯皮的灰色地帶
C、崗位職責(zé)說明書已經(jīng)有明確要求的地方
D、在SOP中已經(jīng)有明確要求的地方
3薪酬福利清單的內(nèi)容
A、養(yǎng)老保險
B、失業(yè)保險
C、醫(yī)療保險
D、工傷保險、生育保險
E、住房公積金
薪酬福利的查詢與反饋
A、系統(tǒng)查詢；
B、部門信息管理員查詢；
C、工廠薪酬管理員咨詢。
車間/部門多久開展一次績效考核？
A、 1月/次
B、 1季度/次
C、 1年/次
績效評價結(jié)果與什么掛鉤。
A、員工薪酬發(fā)放
B、晉升
C、評優(yōu)評先
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