中國平安人壽保險貴陽分公司員工培訓體系調查問卷
中國平安人壽保險貴陽分公司員工培訓體系調查問卷
尊敬的同事:
您好！本問卷旨在了解您對公司現(xiàn)有員工培訓體系的評價及建議，僅用于學術研究，數(shù)據(jù)將嚴格保密。請您根據(jù)實際情況填寫，感謝您的支持！
1您的性別:
男
女
2您的年齡:
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
3您所在的部門:
銷售部
客戶服務部
行政人事部
培訓部
4. □ 其他（請注明）__________
4您的職級:
基層員工
團隊主管/組長
部門經(jīng)理及以上
5您在公司的司齡:
1年以內
1-3年
4-6年
7年及以上
7您認為員工培訓對個人職業(yè)發(fā)展的作用如何?
非常重要
比較重要
一般
不太重要
完全不重要
7您最希望接受的培訓內容是?（可多選）
保險產(chǎn)品知識
銷售技巧與客戶管理
團隊管理與領導力
數(shù)字化工具應用（如AI、大數(shù)據(jù)）
合規(guī)與風險控制
客戶服務與投訴處理
7. □ 其他（請注明）__________
8您更傾向于哪種培訓方式?
線下集中授課
線上自主學習（如公司學習平臺）
導師制（一對一輔導）
案例分析/實戰(zhàn)演練
混合式培訓（線上線下結合）
9您對公司目前的培訓體系總體滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10您認為公司培訓課程的內容是否貼合實際工作需求?
非常貼合
比較貼合
一般
不太貼合
完全不貼合
11您認為培訓課程的頻率和時間安排是否合理?
非常合理
比較合理
一般
不太合理
非常不合理
12您對培訓講師的滿意度如何?（專業(yè)知識、授課能力等）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
13您認為培訓后的效果如何?（如技能提升、績效改善等）
效果顯著
有一定效果
效果一般
效果甚微
無效果
14您認為公司培訓體系的不足主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選）
培訓內容陳舊
培訓形式單一
缺乏實踐機會
培訓后缺乏跟蹤反饋
激勵機制不足
15. □ 其他（請注明）__________
15您認為公司培訓體系最需要改進的方面是?
16您對優(yōu)化員工培訓體系的具體建議?
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