Z公司彈性福利制度員工滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好!為深入了解公司彈性福利制度的實施效果,進(jìn)一步提升員工福利滿意度,現(xiàn)誠邀您參與本次匿名問卷調(diào)查。您的回答將為公司優(yōu)化福利制度提供重要參考,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析,請根據(jù)實際情況填寫。感謝您的支持與配合!
第一部分 員工個人信息
您的性別:
男
女
您的年齡是
25歲以下
26-35
36-45
46歲以上
所在部門
技術(shù)研發(fā)部
市場營銷部
客戶服務(wù)部
行政管理部
其他
工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
4-6年
7年以上
第二部分 彈性福利制度認(rèn)知
您是否了解公司的彈性福利制度?
完全不了解
不太了解
一般
比較了解
非常了解
您通過哪些渠道了解彈性福利制度。
公司內(nèi)部培訓(xùn)
同事交流
公司公告
其他
您認(rèn)為公司彈性福利項目的設(shè)置是否合理?
非常不合理
不太合理
一般
比較合理
非常合理
第三部分 福利項目滿意度
核心福利項目滿意度,請根據(jù)您的實際情況選擇最符合的項:1-->5表示非常不滿意-->非常滿意
1
2
3
4
5
社會保險
住房公積金
帶薪年假
法定節(jié)假日福利
自選福利項目,請根據(jù)您的實際情況選擇最符合的項:1-->5表示非常不滿意-->非常滿意
1
2
3
4
5
健身運(yùn)動補(bǔ)貼
健康體檢
子女教育補(bǔ)貼
彈性工作制
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
第四部分 福利選擇自主性
您認(rèn)為現(xiàn)有的福利制度是否滿足需求
完全不足
略有不足
一般
基本滿足
完全滿足
您在福利選擇過程中,是否感受到足夠的自主權(quán)
完全沒有
較少
一般
較多
非常多
第五部分 改進(jìn)建議
您認(rèn)為公司彈性福利制度最需要改進(jìn)的方面是?
增加福利項目種類
提高福利額度
優(yōu)化福利申請流程
加強(qiáng)制度宣傳和培訓(xùn)
其他
您最希望增加的福利項目是?
其他建議或意見
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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