科技公司研發(fā)人員薪酬滿意度調(diào)查問卷
第一部分:基本信息
(請(qǐng)勾選或填寫符合您情況的選項(xiàng))
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
25歲以下
26-30歲
31-35歲
36歲以上
3. 學(xué)歷:
本科
碩士
博士及以上
4. 職位級(jí)別:
初級(jí)研發(fā)
中級(jí)研發(fā)
高級(jí)研發(fā)
管理崗
5. 工作年限:
1年以內(nèi)
1-3年
4-6年
7年以上
第二部分:薪酬滿意度調(diào)查
(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際感受選擇,1=非常不滿意,5=非常滿意)
A.薪酬水平與公平性
1. 您對(duì)當(dāng)前薪酬水平的滿意度?
1
2
3
4
5
2. 您認(rèn)為公司薪酬與同行業(yè)相比的競爭力?
1
2
3
4
5
3. 您對(duì)您的付出與得到的薪酬是否滿意?
1
2
3
4
5
B.薪酬結(jié)構(gòu)與激勵(lì)性
4. 基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利津貼的比例合理性:
1
2
3
4
5
5. 您對(duì)目前薪資激勵(lì)政策是否滿意:
1
2
3
4
5
6. 您的學(xué)歷晉升對(duì)薪酬水平的影響是否滿意:
1
2
3
4
5
C.績效考核與調(diào)薪機(jī)制
7. 您對(duì)月度績效工資支付依據(jù)是否滿意:
1
2
3
4
5
8. 您對(duì)績效結(jié)果與薪酬調(diào)整的關(guān)聯(lián)性是否滿意:
1
2
3
4
5
9.您對(duì)公司薪酬調(diào)整依據(jù)是否滿意:
1
2
3
4
5
D.福利與職業(yè)發(fā)展
10. 您對(duì)所享受的福利和津貼是否滿意:
1
2
3
4
5
11. 福利項(xiàng)目(如保險(xiǎn)、培訓(xùn)、健康關(guān)懷)的多樣性:
1
2
3
4
5
12. 晉升通道的暢通性與薪酬增長的匹配度:
1
2
3
4
5
E.整體滿意度
13. 您對(duì)目前的薪酬是否滿意:
1
2
3
4
5
14. 您對(duì)公司的現(xiàn)有薪酬管理制度是否滿意:
1
2
3
4
5
15. 您對(duì)公司的現(xiàn)有薪酬體系是否滿意:
1
2
3
4
5
第三部分:開放性問題
1. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬體系中最需要改進(jìn)的方面是?
2. 其他建議或意見:
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