公司企業(yè)文化培訓結果問卷調查
尊敬的同事:您好,為進一步提升企業(yè)文化培訓效果,優(yōu)化后續(xù)培訓工作,現(xiàn)在展開本次問卷調查,您的反饋對我至關重要,問卷采用匿名形式,請您根據(jù)實際感受如實填寫。謝謝您的支持與配合。
1. 您的崗位類型
管理崗
技術崗
銷售崗
職能支持崗
其他
2. 您參與的培訓類型是
新員工入職培訓
在職員工輪訓
管理層專項培訓
其他
3. 您認為本次培訓內容與企業(yè)文化核心理想的契合度如何?
非常契合
較契合
一般
不太契合
完全不契合
4. 培訓內容的實用性,如案例分析、行為指導等如何?
非常實用
較實用
一般
不太實用
完全不實用
5. 你認為培訓內容的深度和廣度是否滿足需求?
深度、廣度均足夠。
深度不足。
廣度不足。
深度、廣度均不足。
6. 您對本次培訓采用的形式,如線上課程、案例研討,情景模擬等滿意度如何?
非常滿意
較滿意
一般
不太滿意
不滿意
7. 培訓講師的專業(yè)度和授課能力如何?
非常專業(yè)
較專業(yè)
一般
效果差
無互動
8. 通過本次培訓,你對企業(yè)文化的理解是否更清晰?
顯著提升。
無變化。
更模糊。
9. 你是否愿意將培訓所學應用到實際工作中?
非常愿意。
愿意。
不愿意。
10. 您認為當前企業(yè)文化培訓最需要改進的方面是?
內容實用性。
培訓形式創(chuàng)新性。
講師水平。
時間安排合理。
互動環(huán)節(jié)設計
其他
11. 您希望未來增加哪些類型的培訓內容或形式?
12. 其他建議或意見。
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