職業(yè)倦怠及心理健康調查問卷
各位同事大家好:
本次調查問卷是為了解公司員工存在的職業(yè)心理健康狀況,以求幫助其改善職業(yè)倦怠,使員工工作更加舒適,增加員工的辦公效率。
本問卷采取無記名方式,您的答案將和別人的答案綜合在一起統(tǒng)計分析,并不會被單獨報告,我們期待您能誠實、客觀地回答問題,非常感謝您的配合和支持。
1. 您所在的部門/車間:
一車間
二車間
公用工程車間
倉儲車間
綜合部
HSE部
財務部
質量部
供應鏈部
公司領導
生產(chǎn)管理部
2. 當您工作時,是否容易感到煩躁不安?
總是
經(jīng)常
有時
很少
從不
3. 您是否經(jīng)常感到情緒疲憊,對工作失去熱情?
總是
經(jīng)常
有時
很少
從不
4. 您是否覺得自己的情緒越來越難以控制,容易因為一點小事而發(fā)脾氣
總是
經(jīng)常
有時
很少
從不
5. 您是否對自己的工作成就感到滿意或自豪?
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
很不滿意
6.
面對工作壓力,您有著較好的心理調節(jié)能力
非常有
比較有
一般
不太有
沒有
7. 您是否覺得自己在日常工作中缺乏成就感,很難從中獲得滿足感
非常贊同
比較贊同
贊同
一般
不贊同
8. 您是否覺得自己的職業(yè)發(fā)展受到限制,未來沒有明確的方向和希望
總是
經(jīng)常
有時
很少
從不
9. 您目前的心理健康狀況如何:
非常好
較好
一般
較差
非常差
10. 您是否經(jīng)常感到抑郁或情緒低落?
總是
經(jīng)常
有時
很少
從不
11.
在工作中,您是否能夠平衡工作和家庭的關系
能夠
比較能
不太能
不能
12. 您是否需要職業(yè)心理健康支持或咨詢:
非常需要
比較需要
一般
不太需要
完全不需要
13. 您希望獲得哪些心理健康支持?(可多選)
一對一心理咨詢
小組心理輔導
在線心理健康課程
減壓活動
心理健康講座
其他(請注明)
14. 工作中遇到難以自我調節(jié)的職業(yè)心理壓力,您更愿意找誰咨詢/傾訴
公司總經(jīng)理
車間主任
班組長
分管領導
同事
15. 您認為工作中最大的壓力來源是?(可多選)
工作強度大
現(xiàn)場工作情況復雜、不安全感
職場溝通不暢、惡性競爭、暴力、霸凌、騷擾
缺乏專業(yè)培訓
薪酬低
工作場所噪聲大,通風不良,光照不足
其他(請注明)
16. 具體是以下哪一項
上下級溝通不暢
同事惡性競爭
職場暴力
職場霸凌
職場騷擾
17. 您是否覺得工作壓力對您的身心健康產(chǎn)生了負面影響
非常嚴重
比較嚴重
一般
不太嚴重
沒有影響
18. 您是否覺得工作壓力對您的社交生活產(chǎn)生了負面影響
非常嚴重
比較嚴重
一般
不太嚴重
沒有影響
19. 您是否覺得自己在工作中得到了足夠的支持:
非常充足
比較充足
一般
不太充足
完全沒有
20. 您是否需要更多的專業(yè)培訓來提升技能
非常需要
不太需要
一般
完全不需要
比較需要
21. 您是否需要更多的同事或團隊支持來分擔工作壓力
比較需要
非常需要
一般
不太需要
完全不需要
22. 您是否覺得自己的工作得到了家人的理解和支持:
非常理解和支持
比較理解和支持
不太理解和支持
不理解和支持
一般
23. 您認為提升職業(yè)認可度的有效措施是?(可多選)
多媒體宣傳
“優(yōu)秀員工”評選
提供晉升機會
提高待遇
其他
24. 您是否覺得自己的薪酬與工作強度相符:
完全不相符
一般
不太相符
比較相符
非常相符
25. 您是否覺得現(xiàn)有的福利待遇能夠滿足您的需求:
非常滿足
比較滿足
不太滿足
一般
完全不滿足
26. 您是否愿意參與關于職業(yè)倦怠和心理健康的進一步研究?
是
否
27. 您認為哪些方式能改善您的職業(yè)倦怠和心理健康狀況?
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