新員工培訓考試

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1、員工入職前在經(jīng)過填寫應聘登記表、主管面試、確定薪資標準、確認錄用等事項后，必須簽訂書面的（ ） ，方可正式上崗。
2、考勤制度規(guī)定：上班時間到后 （ ） 分鐘以上打卡為遲到。
3、員工請假必須事先憑（ ） 辦理請假手續(xù)。
4、考勤制度中規(guī)定，每天打卡（ ）次。
5、新員工入職一個月內(nèi)離職須提前（ ）天書面申請。
6、員工每早上（ ）點到崗開早會
7、"5S"指的是（ ）工作
8、員工曠工一天處分（ ）
9、員工申請離職首先向（ ）部門申請
10、員工離崗（廠區(qū)內(nèi)離開工作崗位）需要攜帶（ ）
1、員工行為守則中規(guī)定，上班不穿拖鞋、短褲、不裸背或衣冠不整。
2、員工入職一個月以后要求辭職的，應提前30天提出書面辭職申請。
3、產(chǎn)線員工手機上班時間必須全部上交手機柜。
4、工裝夾具用完直接放線上
5、5S是現(xiàn)場管理的基礎，5S水平高低代表著現(xiàn)場管理水平高低。
6、所有機器的危險部分，都應安裝合適的安全防護裝置。
7、員工確有相關意見反映，可越級向上一級主管反映。
8、公司為員工設立吸煙區(qū)，員工可以隨時吸煙。
9、移動某些非固定安裝的電氣設備（如電風扇、照明燈等）時，移動前不需要切斷電源。
10、員工上班期間可以在車間隨意走動、聊天。
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