酒店員工離職調查問卷

1.您的性別：
2.年齡：
3.學歷：
4.職位類型：
5.在c酒店的工作年限：
6.您對當前薪酬的水平是否滿足您基本生活保障?
7.您認為酒店提供住宿是否滿足需求?
8.您認為酒店的飯?zhí)檬欠駶M足您的口味?
9.您認為酒店的工作環(huán)境是否滿意?
10.您是否每個月都加班
11.您每個月加班多少小時
12.您是否因工作時間過長或頻繁加班感到壓力?
13.酒店是否提供了足夠的勞動保護措施(如安全培訓、防護設備等)?
14.您覺得您的領導會開導其他員工嗎?
15.您與同事之間的關系是否融洽?
16.您認為面對客訴處理，您的壓力大嗎?
17.酒店是否定期組織團隊建設活動以促進員工凝聚力?
18.您是否感受到上級對您工作的認可與尊重?
19.您認為酒店的晉升機制是否公平透明?
20.您是否愿意向親友推薦c酒店作為就業(yè)選擇?
21.您是否認為當前崗位能發(fā)揮個人能力與潛力?
22.酒店是否為員工提供了足夠的培訓或職業(yè)發(fā)展機會?
23.您對酒店的企業(yè)文化是否認同?
24.您是否認為在酒店工作能實現(xiàn)個人職業(yè)目標?
25.您目前是否有離職想法?
26.若考慮離職，以下哪些因素影響較大?
27.您認為相對于同行業(yè)的薪資，您覺得我們酒店的薪資水平是?
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