2025年邵陽分公司員工培訓需求調查問卷
第一部分:基本信息
1. 1. 您的部門:___________
2. 2. 您的崗位:___________
3. 您在本公司的工作年限:
1年以內
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分:培訓需求現狀
4. 您在過去一年中參加過的培訓次數:
0次
1-2次
3-5次
5次以上
5. 您過去參加的培訓形式主要是(可多選):
線上課程
線下課堂
部門內分享
外部講座/研討會
其他:
6. 您認為過往培訓對工作的幫助程度:
非常有幫助
一般
幫助較小
無幫助
7. 若未參加過公司培訓,主要原因是(可多選):
時間沖突
內容不相關
信息未觸達
其他:
第三部分:培訓內容需求
8. 您最希望提升的能力領域(請按優(yōu)先級排序,1為最優(yōu)先):
通用技能(如溝通、時間管理、辦公軟件等)
專業(yè)技能(與崗位直接相關的技術/業(yè)務能力)
管理能力(團隊管理、項目管理、領導力等)
行業(yè)知識(行業(yè)趨勢、政策法規(guī)等)
其他:
9. **具體培訓主題建議**(請根據崗位需求填寫,如:銷售技巧、數據分析、PPT制作、新員工融入等):
10. 您是否希望公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關的培訓?
是
否
11. 您未來一年的職業(yè)規(guī)劃方向是:
專業(yè)深耕
管理方向
跨部門發(fā)展
其他:
第四部分:培訓形式與時間
12. 您更傾向的培訓形式(可多選):
線上直播/錄播課程
線下集中授課
工作坊/實操演練
導師一對一輔導
自主學習(資料包、書籍等)
其他:
13. 您希望單次培訓時長:
1小時以內
1-2小時
半天
全天
14. 您認為合適的培訓時間:
工作日白天
工作日晚上
周末
碎片化時間(如微課)
15. 影響您參與培訓的主要因素是(可多選):
工作繁忙
培訓內容不匹配
缺乏激勵機制
其他:
第五部分:開放建議
16. 您對公司現有培訓體系的建議:
17. 其他想補充的培訓需求或想法:
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