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大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷
1. 您目前的就業(yè)狀態(tài)是？
A 已簽訂正式勞動合同
B 已達(dá)成就業(yè)意向但未簽約
C 正在求職中
D 暫不就業(yè)（如升學(xué)、創(chuàng)業(yè)等）
2. 您獲取就業(yè)信息的主要渠道是？
A 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心
B 招聘網(wǎng)站/APP
C 企業(yè)校園宣講會
D 親友或?qū)熗扑]
3. 您對首份工作的期望稅前月薪范圍是？
A 3000元及以下
B 3001-5000元
C 5001-8000元
D 8000元以上
4. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度如何？
A 完全相關(guān)
B 較為相關(guān)
C 基本不相關(guān)
D 完全不相關(guān)
5. 您認(rèn)為用人單位最看重畢業(yè)生的哪項能力？
A 專業(yè)知識和技能
B 溝通與表達(dá)能力
C 團(tuán)隊協(xié)作能力
D 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
6. 您在求職過程中主要考慮哪些因素？
A 薪資福利
B 職業(yè)發(fā)展空間
C 企業(yè)規(guī)模與知名度
D 工作地點
E 行業(yè)前景
7. 您認(rèn)為企業(yè)招聘應(yīng)屆生時更傾向于通過哪些渠道？
A 校園招聘會
B 實習(xí)轉(zhuǎn)正
C 網(wǎng)絡(luò)招聘平臺
D 內(nèi)部員工推薦
E 獵頭公司
8. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位實際最需要哪些技能或素質(zhì)？
A 數(shù)據(jù)分析能力
B 項目管理經(jīng)驗
C 跨部門協(xié)作能力
D 抗壓與情緒管理
E 外語應(yīng)用能力
9. 請按重要性從高到低排序您選擇企業(yè)的核心因素：
A 薪資福利水平
B 職業(yè)晉升通道
C 企業(yè)文化和價值觀
D 工作穩(wěn)定性
10. 您對高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)或用人單位招聘流程有何改進(jìn)建議？
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