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“尊干愛(ài)兵”問(wèn)卷調(diào)查8【復(fù)制】
問(wèn)卷填寫(xiě)請(qǐng)結(jié)合單位及自身實(shí)際填寫(xiě)，注意在寫(xiě)填空項(xiàng)時(shí)避開(kāi)敏感字眼。所填寫(xiě)問(wèn)卷信息將嚴(yán)格保密。
1.你的身份是？
A 君管
B 君士
C.義務(wù)賓
2. 你單位有無(wú)不按照規(guī)章制度抓落實(shí)，搞“土政策”，隨意變更作息時(shí)間，利用休息時(shí)間搞訓(xùn)練，出公差等問(wèn)題？
A 經(jīng)常有
B 偶爾有
C.沒(méi)有
3. 你單位內(nèi)部關(guān)系存在下列哪些現(xiàn)象？
A 打罵體罰
B 侮辱人格
C. 侵占利益
D. 互相之間感情冷淡
E. 處事不公
F. 管理方法簡(jiǎn)單粗暴
G. 干部之間不團(tuán)結(jié)
H. 內(nèi)部關(guān)系和諧沒(méi)問(wèn)題
I. 其它
4. 你所在單位在選改晉升上有以下情況嗎？
A 請(qǐng)吃吃請(qǐng)，打招呼、找關(guān)系
B 處事不公、暗箱操作
C. 民主評(píng)選走形式
D. 會(huì)議研究領(lǐng)導(dǎo)先定調(diào)
E. 其他
F. 以上情況都沒(méi)有
5. 你身邊有無(wú)干部骨干侵占他人利益，長(zhǎng)期占用他人物品、讓人代購(gòu)不給錢(qián)或托關(guān)系辦私事等現(xiàn)象？
A 很普遍
B 偶爾有
C 沒(méi)有
6. 你單位有沒(méi)有在處理敏感問(wèn)題時(shí)有隨意許諾和收受錢(qián)物等現(xiàn)象？
A 很普遍
B 偶爾有
C 沒(méi)有
7.你單位有沒(méi)有不服從管理，以種種理由和借口推脫甚至拒絕執(zhí)行命令的情況
A 很普遍
B 偶爾有
C. 沒(méi)有
8. 管冰之間有無(wú)大額欠款情況？
A 很普遍
B 偶爾有
C. 沒(méi)有
9. 年初以來(lái)，你單位有干部骨干與你談過(guò)心嗎？
A 一次
B 兩次
C 三次以上
D 從來(lái)沒(méi)有
10. 你單位有無(wú)拉幫結(jié)派、講老鄉(xiāng)關(guān)系、小團(tuán)體等現(xiàn)象？
A 很普遍
B 偶爾有
C. 沒(méi)有
11. 你身邊“見(jiàn)人下菜，當(dāng)面一套背后一套”的人多嗎？
A 很多
B 部分
C 沒(méi)有
12. 你對(duì)本單位干部骨干總體看法是什么？
A 事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能力素質(zhì)過(guò)硬，模范帶頭作用好
B 工作不上心，能力水平一般
C. 冠冕堂皇，極端利己主義
D. 格局太小，斤斤計(jì)較
E. 吃拿卡要，群眾意見(jiàn)大
13.你單位外學(xué)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)選套改、考學(xué)提干事宜你是否清楚并參與了民主評(píng)議？
A.不清楚
B.清楚但沒(méi)有參與評(píng)議
C.單位選取活動(dòng)陽(yáng)光透明
D.其他
14. 你認(rèn)為當(dāng)前單位最可能出現(xiàn)問(wèn)題的原因是？
A 指導(dǎo)思想不端正
B 管賓安全素養(yǎng)差
C 干部責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)，形象差
D 班組長(zhǎng)骨干素質(zhì)不強(qiáng)，表率作用不好
E 單位內(nèi)部關(guān)系氛圍不好
F 土政策土規(guī)定太多
G 工作安排過(guò)急過(guò)滿(mǎn)、顧此失彼
H 管理方法不科學(xué)
I 官兵氣不順，關(guān)系不融洽
J 規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)格
K 規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)格
R 敏感問(wèn)題處理不好
S 無(wú)
其他（請(qǐng)舉例）
15. 你覺(jué)得所在單位在“尊干愛(ài)兵”活動(dòng)落實(shí)上做的怎么樣？
A.做的很好
B. 做的一般
C 感受不到
16. 你覺(jué)得你所在單位，班級(jí)氛圍如何？
A.氛圍很好，內(nèi)部關(guān)系十分和諧
B. 氛圍一般，大家都是表面兄弟
C 氛圍很差，缺乏責(zé)任心，人情味
17. 你所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部能否為大家辦實(shí)事？
A 能主動(dòng)熱心幫助管冰解決實(shí)際問(wèn)題
B 對(duì)反映的問(wèn)題推三阻四，能拖就拖
C. 對(duì)管冰提問(wèn)題態(tài)度不好、完全不理會(huì)
D.其它
18. 你所在單位干部骨干是否存在以下情況？
A 以借用為名長(zhǎng)期占用他人財(cái)物
B 對(duì)犯錯(cuò)誤或表現(xiàn)一般的占示區(qū)別對(duì)待，采取限制使用手機(jī)、外出、輪休等方式變相懲罰出
C. 把文書(shū)當(dāng)“秘書(shū)”，把通訊員當(dāng)“私人管家”搞“保姆式”
D. 讓占示鋪床、清洗個(gè)人私人衣物
E.其他
F. 以上問(wèn)題都不存在
19. 機(jī)關(guān)人員有沒(méi)有收受管賓禮品財(cái)務(wù)，安排管賓辦私事。
A.經(jīng)常有
B. 偶爾有
C 沒(méi)有
20.你在機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)時(shí)有遇到以下情況嗎？
A.辦事分遠(yuǎn)近親疏，搞區(qū)別對(duì)待
B. 臭臉相迎，情緒化辦公
C. 部門(mén)科室推諉扯皮，踢皮球
D.物資發(fā)放不合理，秩序混亂
E.以檢查通報(bào)等形式，要挾辦理業(yè)務(wù)
F. 政策問(wèn)詢(xún)、意見(jiàn)答復(fù)不及時(shí)（超7日以上）
G. 要求上報(bào)情況，征求意見(jiàn)少于5個(gè)工作日
H. 其他（請(qǐng)舉例）
I. 無(wú)以上情況
21. 遇到上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)向他敬禮問(wèn)好時(shí)，有沒(méi)有視而不見(jiàn)、點(diǎn)頭招手、未及時(shí)回禮現(xiàn)象？
A.經(jīng)常有
B. 偶爾有
C 沒(méi)有
22. 你遇到上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)向他敬禮問(wèn)好時(shí)，有沒(méi)有視而不見(jiàn)、點(diǎn)頭招手、未及時(shí)回禮現(xiàn)象？
A.經(jīng)常有
B. 偶爾有
C 沒(méi)有
23. 你在與機(jī)關(guān)工作對(duì)接時(shí)有以下情況嗎？
A.面對(duì)基層管賓態(tài)度蠻橫，沒(méi)有耐心
B. 將本該機(jī)關(guān)開(kāi)展的工作攤派基層
C 吃拿卡要，收受錢(qián)物
D.材料反復(fù)提交，不能一站式辦理
E. 政策宣貫不及時(shí)，影響管賓切身利益
F. 其他
G. 以上情況都不存在
24. 有沒(méi)有促進(jìn)管兵關(guān)系，促進(jìn)內(nèi)部關(guān)系好的做法和建議？
25. 請(qǐng)問(wèn)您還有其他想要補(bǔ)充的建議或意見(jiàn)嗎？
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