茂名市人民醫(yī)院科室護(hù)理質(zhì)控組長(zhǎng)2025年4月份考核評(píng)分表

1. 基本信息：
科室：
工號(hào)：
考核日期:
2. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量控制工作。護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí)，可行使行政管理職能，處理、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
3. 參加醫(yī)護(hù)大交班，參與N-A 班床邊交接，組織護(hù)理查房，按要求溫馨巡視。
4. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)士的護(hù)理工作量、質(zhì)量、病人的護(hù)理難度和技術(shù)要求，科學(xué)分配管床，達(dá)到能級(jí)對(duì)應(yīng)。
5. 指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士制訂完善的危重患者護(hù)理計(jì)劃。
6. 技術(shù)熟練，專業(yè)理論扎實(shí)，在搶救時(shí)起主導(dǎo)作用，合理安排組織本組護(hù)士配合搶救。
7. 全面掌握患者病情，及時(shí)解決臨床疑難問題。
8. 征求患者及家屬對(duì)護(hù)理及相關(guān)工作的意見和建議。
9. 認(rèn)真指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)士整體護(hù)理工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒并登記到《護(hù)理持續(xù)改進(jìn)本》。
10. 配合護(hù)士長(zhǎng)定期實(shí)施科室護(hù)理質(zhì)控自查。
11. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織每月科室護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，完成記錄與資料整理。
12. 督促責(zé)任護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，抽考至少1名下級(jí)護(hù)士技術(shù)操作（1次／月）。
13. 各安全防范及預(yù)防并發(fā)癥措施落實(shí)到位，任職期間科室護(hù)士未出現(xiàn)責(zé)任性不良事件。
14. 負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)控。
15. 按護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行自查，每日追蹤檢查護(hù)理質(zhì)量（敏感）指標(biāo)，把控護(hù)理質(zhì)量。
16. 遇到重大事件或突發(fā)問題時(shí)，及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)并指導(dǎo)下級(jí)處理。
17. 根據(jù)質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量管理，可承擔(dān)項(xiàng)目組長(zhǎng)或圈長(zhǎng)。
18. 科室質(zhì)量改善項(xiàng)目如期進(jìn)行，有成效。
19. 組織或主持護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診和個(gè)案討論，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。
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