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彩虹藍(lán)光基層員工培訓(xùn)需求與滿意度調(diào)查
1. 性別
男
女
2. 年齡
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
3. 所屬崗位
生產(chǎn)崗
技術(shù)崗
質(zhì)量檢測崗
行政管理崗
其他（請注明:）
4. 工齡
1年以內(nèi)
1-3年
4-6年
7年及以上
5. 最高學(xué)歷
高中/中專及以下
大專
本科
碩士及以上
6. 您認(rèn)為當(dāng)前最需要提升的能力是?（可多選，最多3項(xiàng)）
崗位專業(yè)技能（如設(shè)備操作、工藝流程）
數(shù)字化工具使用（如ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力
安全生產(chǎn)與應(yīng)急處理能力
其他（請注明:）
7. 您更傾向于哪種培訓(xùn)形式?
線下集中授課
線上視頻學(xué)習(xí)
師徒制一對一指導(dǎo)
工作坊/實(shí)操演練
混合式（線上+線下）
其他（請注明:）
8. 您認(rèn)為每次培訓(xùn)的合理時長是?
1小時以內(nèi)
1-2小時
2-3小時
3小時以上
9. 您希望培訓(xùn)的頻率是?
每月1次
每季度1次
每半年1次
根據(jù)項(xiàng)目需要靈活安排
10. 您希望培訓(xùn)內(nèi)容如何與工作結(jié)合?
完全基于實(shí)際工作場景設(shè)計(jì)
理論知識與案例分析結(jié)合
提供模擬操作練習(xí)
其他（請注明:）
11. 請根據(jù)您參與過的培訓(xùn)經(jīng)歷，對以下陳述進(jìn)行評價（1=非常不滿意，5=非常滿意）:
12. 培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求的匹配度
13. 培訓(xùn)講師的授課水平與專業(yè)性
14. 培訓(xùn)形式的多樣性及互動性
15. 培訓(xùn)時間安排的合理性
16. 培訓(xùn)設(shè)施與環(huán)境（場地、設(shè)備）
17. 培訓(xùn)后對實(shí)際工作的幫助程度
18. 您是否會將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到工作中?
完全不會
偶爾會
一般
經(jīng)常會
總是會
19. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)最需要改進(jìn)的方面是?（可多選）
課程內(nèi)容實(shí)用性
講師授課能力
培訓(xùn)時間靈活性
培訓(xùn)效果跟蹤機(jī)制
培訓(xùn)資源（如教材、工具）
其他（請注明:）
您對公司未來的培訓(xùn)工作有何其他建議?
您希望增加哪些類型的培訓(xùn)課程?
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