A企業(yè)技能型員工知識(shí)共享行為研究
1. 您的崗位類型:
收銀員
理貨員
生鮮技工
客服專員
設(shè)備維護(hù)員
管理層
2. 您的年齡:
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46-55歲
56歲以上
3. 您的學(xué)歷:
初中及以下
高中/中專
大專
本科及以上
4.您在本公司的工作年限:
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
5. 您對(duì)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享的現(xiàn)狀感到滿意:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
6. 參加企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)的次數(shù)(每十次會(huì)參與次數(shù)):
0次
1-2次
3-4次
5-6次
7次及以上
7.參與企業(yè)內(nèi)部技能培訓(xùn)次數(shù)(每十次會(huì)參與次數(shù)):
0次
1-2次
3-4次
5-6次
7次及以上
8. 提出的建議被采納的次數(shù)(每十次被采納的次數(shù)):
0條
1-2條
3-4條
5-6條
7條及以上
9.對(duì)自己參與知識(shí)共享行為的評(píng)價(jià):
很少參與(1分)
偶爾參與(2分)
一般(3分)
較積極(4分)
非常積極(5分)
10. 您認(rèn)為在工作中分享知識(shí)不會(huì)占用您太多時(shí)間:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
11.當(dāng)同事遇到工作難題時(shí),您愿意主動(dòng)提供幫助或經(jīng)驗(yàn):
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
12. 您愿意將自己的工作技巧記錄下來供他人參考:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
13.您愿意參與企業(yè)組織的技能交流活動(dòng) :
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
14. 你愿意推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)知識(shí)共享行為:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
15. 您認(rèn)為知識(shí)共享使您工作效率提升了:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
16.您能夠清晰的向同事講解自己的工作經(jīng)驗(yàn)或技巧:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
17.您能夠理解同事分享的復(fù)雜的工作流程或技術(shù)要點(diǎn):
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
18.您能夠快速地從企業(yè)內(nèi)部獲取所需工作知識(shí):
非常不同意(1分
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
19.您能熟練運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部共享的知識(shí)完成工作任務(wù):
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
20. 您使用企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享工具的頻率高:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分
21.您對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)共享工具的滿意度:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
22. 您認(rèn)為企業(yè)提供的知識(shí)共享方式多樣:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
23.您能及時(shí)獲取企業(yè)最新的工作規(guī)范、流程更新等信息:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
24.您愿意嘗試企業(yè)新推出的知識(shí)共享方式:
非常不同意(1分)
不同意(2分)
一般(3分)
同意(4分)
非常同意(5分)
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