2、是否有補充公積金？
3、是否有企業(yè)年金？
（二）商業(yè)保險
1、貴公司是否有補充醫(yī)療保險？
2、是否有家屬補充醫(yī)療保險（父母、子女、配偶等）？
3、是否有意外險、重疾險等？
4、是否有人壽保險？
二、健康與生活福利
（一）健康管理
1、貴公司是否有年度免費體檢？
若有年度免費體檢，是否支持家屬共享？
2、是否有心理健康支持（如心理咨詢服務(wù)、EAP員工援助計劃）？
若有，服務(wù)形式為：
3、是否有健身相關(guān)福利？
若有，形式為：
4、是否有健康增值服務(wù)？
（二）生活福利
1、貴公司是否提供住房補貼（符合條件的員工）？
2、是否提供交通補貼（通勤及出差期間）？
3、是否有通訊補貼？
4、是否有餐食補貼或免費食堂？
5、是否有節(jié)日慰問禮金/禮品（春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日）？
6、是否有婚喪生育禮金？
三、假期與工作靈活性
1、帶薪年休假的天數(shù)
2、是否有帶薪病假？
3、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期
4、是否有其他福利性假期？
5、公司是否有集體文化活動（旅游、年會）？
6、是否有彈性工作時間安排
若有，彈性工作具體方式
四、職業(yè)發(fā)展福利
1、是否有內(nèi)部培訓(xùn)資源？
2、是否有外部培訓(xùn)進修資源？
3、是否報銷考證費用，例如CFA/FRM/CPA等報名費用？
4、是否有考證通過獎勵？
5、是否有導(dǎo)師計劃？
五、差異化福利（開放題）
1、請列出貴司最具員工好評的3項福利
2、您對福利制度的其他建議：