2026年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷\n（基層員工版）


尊敬的各位同事：

       為更好地落實集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建科學(xué)、高效的培訓(xùn)體系，有效支持您的職業(yè)成長與集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，人力資源部現(xiàn)向全體員工開展2026年度培訓(xùn)需求調(diào)查，了解大家對集團(tuán)培訓(xùn)工作的看法、實際需求、建議和期望。

您的意見和需求對我們至關(guān)重要，將作為制定2026年度培訓(xùn)計劃的核心依據(jù)。本問卷采用匿名方式，所有信息將嚴(yán)格保密，請您根據(jù)實際情況和真實想法放心填寫。

感謝您的積極參與和大力支持！

                                                                                                                                                                

一、基本信息（“□”內(nèi)打“√”，或空格內(nèi)填寫）
所屬公司  
崗位層級
入職時間
二、培訓(xùn)需求調(diào)查（請在您認(rèn)可的答案“□”內(nèi)打“√”,如選擇“其他”請在空格內(nèi)簡要描述）
4. 1 您在2025年參加的培訓(xùn)場次有___場，其中外聘內(nèi)訓(xùn)（外請講師到公司授課）___場，外訓(xùn)（外出參加培訓(xùn)）___場，內(nèi)訓(xùn)（公司內(nèi)部講師授課）___場（如實在框框內(nèi)填寫）
2 您希望公司組織的培訓(xùn)安排在什么時間比較合適? 
3 您對您一個月參加培訓(xùn)的頻率能接受幾次?
4 您希望的每次培訓(xùn)時間長度最好為:
5 您認(rèn)為培訓(xùn)的測評方式應(yīng)當(dāng)采取?
6 您認(rèn)為對培訓(xùn)效果影響最大是什么 （可多選，限三項） 
7 您認(rèn)為過去一年內(nèi)舉辦的的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)（可多選，限三項）
8 根據(jù)目前崗位，您認(rèn)為最需要提高的能力是（可多選，限三項）
9 您最希望參加以下那一項的培訓(xùn)內(nèi)容?
10 您認(rèn)為公司目前面臨的問題主要有（可多選，限三項）
11 您認(rèn)為公司應(yīng)加強哪一層面的培訓(xùn)?（可多選，限三項）
12 未來3到5年內(nèi)，您最想成為? 
13 如果外請講師培訓(xùn)，您想學(xué)習(xí)哪些課程（可多選，限三項）
14 您認(rèn)為自己的上級領(lǐng)導(dǎo)存在以下哪些問題? □
15 您認(rèn)為目前工作中存在最嚴(yán)重的問題是（可多選，限三項）
19. 16 如果公司將采用您推薦的三門培訓(xùn)課程，您計劃推薦的三門課程的主題是:
A:___    
B:___
C:___
三、培訓(xùn)建議（如您對公司的培訓(xùn)有任何好的建議，請您在下表中提出,謝謝！）
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