2025年3季度四級機構負責人及非銷序列員工考核評價
為客觀、公正評估四級機構負責人及非銷序列員工 2025 年 3 季度工作成效，請各位領導根據(jù)四級機構負責人及非銷序列員工2025年3季度工作表現(xiàn)情況，對相關人員進行評分，
基準分110分，滿分150分。
為確保評價結果的科學性與有效性，充分體現(xiàn)差異化考核導向，請勿出現(xiàn)全員同分或同部門人員分值完全一致的情況，請結合員工實際工作表現(xiàn)（如任務完成質量、履職能力、協(xié)作效能等）進行分層分級打分，確保評分結果真實反映員工工作差異。請各位領導嚴謹履行評價職責，按時完成評分工作，確保評價過程規(guī)范、結果公正。
請大家在“評分人”下拉框選擇自己的名字后會出現(xiàn)所有本人需打分人員的名字，在后面填寫分值即可。