歡迎您參與本次人才盤點(diǎn)測(cè)評(píng)。請(qǐng)您秉持客觀公正的態(tài)度，對(duì)被評(píng)估者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，以便我們準(zhǔn)確收集其實(shí)際工作行為表現(xiàn)，深入了解其優(yōu)勢(shì)與不足。這將有助于員工進(jìn)行科學(xué)、有效的自我評(píng)估，促進(jìn)其持續(xù)成長(zhǎng)。此次測(cè)評(píng)結(jié)果將嚴(yán)格保密，懇請(qǐng)您客觀公正地完成評(píng)價(jià)。
被評(píng)價(jià)人是否在工作中始終堅(jiān)持如實(shí)匯報(bào)數(shù)據(jù)/信息？（如曾發(fā)現(xiàn)隱瞞事實(shí)/偽造數(shù)據(jù)行為）
被評(píng)價(jià)人承諾事項(xiàng)均按時(shí)完成，不存在虛假承諾的情況。
被評(píng)價(jià)人面對(duì)利益沖突時(shí)，是否始終堅(jiān)持原則而非選擇性執(zhí)行？
被評(píng)價(jià)人對(duì)團(tuán)隊(duì)/客戶是否始終保持保密義務(wù)？（如泄露公司機(jī)密）
被評(píng)價(jià)人是否主動(dòng)承認(rèn)工作中的失誤并及時(shí)補(bǔ)救？（如推卸責(zé)任/掩蓋錯(cuò)誤）
被評(píng)價(jià)人在無(wú)人監(jiān)督時(shí)是否仍保持規(guī)范操作？（如私自挪用物資）
被評(píng)價(jià)人不存在利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益的行為。
被評(píng)價(jià)人對(duì)上級(jí)/同事的監(jiān)督反饋是否持開放態(tài)度而非抵觸？
被評(píng)價(jià)人對(duì)公司提供的培訓(xùn)/福利是否表現(xiàn)出珍惜態(tài)度？
被評(píng)價(jià)人在團(tuán)隊(duì)困難時(shí)是否主動(dòng)伸出援手而非冷眼旁觀？
被評(píng)價(jià)人是否通過(guò)實(shí)際行動(dòng)傳遞正能量？（如主動(dòng)幫助新人）
被評(píng)價(jià)人是否按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)且無(wú)需多次催促？
被評(píng)價(jià)人面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)是否能分解步驟并有序推進(jìn)？
被評(píng)價(jià)人是否主動(dòng)預(yù)判潛在問(wèn)題并提出解決方案？
被評(píng)價(jià)人在突發(fā)狀況下是否能快速調(diào)整并完成任務(wù)？
被評(píng)價(jià)人是否持續(xù)優(yōu)化工作方法以提高效率？