1.理想信念堅(jiān)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制“四風(fēng)”問題，不計(jì)較個人得失，任勞任怨，淡泊名利，責(zé)任心和敬業(yè)精神特別強(qiáng)。
2.在市場開拓前沿，具有較豐富經(jīng)營開發(fā)資源，較好完成年度經(jīng)營任務(wù)且中標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)量高，具備依托在建項(xiàng)目推動區(qū)域市場滾動發(fā)展的能力。
3.所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成責(zé)任成本目標(biāo)，施工進(jìn)度、安全質(zhì)量、內(nèi)部管理等有序可控，業(yè)主認(rèn)可度高，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批優(yōu)秀人才。
4.在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的重難點(diǎn)工程項(xiàng)目任職期間實(shí)績突出，或在急難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)。
5.思路開闊、勇于創(chuàng)新，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，面對復(fù)雜形勢和困難局面，能夠創(chuàng)造性開展工作，具備推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.有多層級、多崗位、多專業(yè)任職經(jīng)歷，懂黨務(wù)、會管理、善經(jīng)營，系統(tǒng)性思維和綜合管理能力強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的工作在系統(tǒng)內(nèi)出經(jīng)驗(yàn)、出典型。
7.對黨不忠誠不老實(shí)，有問題當(dāng)面不說、會后不落實(shí)、背后唱反調(diào)，陽奉陰違、欺上瞞下，搞“七個有之”，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
8.不執(zhí)行民主集中制原則，我行我素、獨(dú)斷專行，搞家長制、一言堂，個人決定應(yīng)由集體決策事項(xiàng)或在班子中鬧無原則糾紛。
9.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神打折扣，存在追求低級趣味、沉迷打牌賭博、個人作風(fēng)存在問題或違反廉潔從業(yè)規(guī)定等情況。
10.官僚主義嚴(yán)重，對上諂媚奉承，對下刻薄霸道，只求自己安穩(wěn)，不關(guān)心員工疾苦。
11.組織觀念淡薄，挑項(xiàng)目、挑區(qū)域、挑崗位，無正當(dāng)理由不服從組織分配、調(diào)動、交流等決定。
12.“老好人”思想嚴(yán)重，明哲保身、愛惜羽毛，不敢得罪人，遇到困難繞著走，看到問題不敢管、不愿管。
13.習(xí)慣于做表面文章，樂于“拍胸脯”、“做表態(tài)”，說起來頭頭是道，做起來不切實(shí)際。
14.因主觀原因造成項(xiàng)目虧損或未完成責(zé)任成本；因管理不善，造成所在項(xiàng)目發(fā)生安全質(zhì)量責(zé)任事故。
15.市場開發(fā)不深不實(shí)，“竊取”別人的經(jīng)營成果，熱衷于搞“數(shù)字業(yè)績”。
16.缺乏執(zhí)行能力、落地本領(lǐng)，不能有效履行職責(zé)，所負(fù)責(zé)的工作長時間處于落后狀態(tài)或者出現(xiàn)較大失誤。
17.熱衷于搞“自我設(shè)計(jì)”，一有崗位空缺就“上躥下跳”，找關(guān)系、攀感情，跑官要官。