勞動(dòng)價(jià)值觀自評(píng)量表

親愛的同學(xué)：您好！歡迎參與本次勞動(dòng)價(jià)值觀測(cè)評(píng)。本量表旨在了解您對(duì)“勞動(dòng)”的看法與態(tài)度，無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)真實(shí)感受作答。答題須知：每題描述一個(gè)關(guān)于勞動(dòng)的觀點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)?-5分中選擇最符合你態(tài)度的選項(xiàng)。1=完全不同意，2=比較不同意，3=中立，4=比較同意，5=完全同意。題目前標(biāo)注（R）的為反向計(jì)分題。請(qǐng)獨(dú)立作答，避免討論或參考他人答案。
1. 您的性別
2. 您目前所處的大學(xué)階段
3. 您所修專業(yè)的類別
4. 目的導(dǎo)向
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 中立
  • 比較同意
  • 完全同意
勞動(dòng)的主要目的是賺取生活費(fèi)用，而非實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。(R)
我愿意為了社會(huì)公益放棄高薪工作。
勞動(dòng)應(yīng)完全服務(wù)于個(gè)人興趣，否則就是浪費(fèi)時(shí)間。
工作的穩(wěn)定性比個(gè)人發(fā)展更重要。(R)
5. 過程體驗(yàn)
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 中立
  • 比較同意
  • 完全同意
即使沒有報(bào)酬，我也會(huì)從勞動(dòng)中獲得成就感。
重復(fù)性勞動(dòng)會(huì)讓我感到精神空虛。(R)
加班時(shí)產(chǎn)生的疲憊感說明我還不夠努力。(R)
勞動(dòng)中的挑戰(zhàn)性能激發(fā)我的創(chuàng)造力。
6. 倫理判斷
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 中立
  • 比較同意
  • 完全同意
員工有權(quán)拒絕不合理的加班要求。
職場(chǎng)中的“潛規(guī)則”（如送禮）是必要的生存手段。(R)
企業(yè)通過裁員降低成本的行為是不道德的。
勞動(dòng)者應(yīng)無(wú)條件服從上級(jí)安排。(R)
7. 關(guān)系認(rèn)知
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 中立
  • 比較同意
  • 完全同意
同事間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)合作氛圍。(R)
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威應(yīng)基于專業(yè)能力而非職位。
我更傾向于獨(dú)立工作，而非團(tuán)隊(duì)協(xié)作。(R)
職場(chǎng)中的“論資排輩”現(xiàn)象是合理的。(R)
8. 未來取向
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 中立
  • 比較同意
  • 完全同意
自由職業(yè)者比全職員工更有可能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
我愿意為了職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期異地工作。
人工智能會(huì)取代大部分人類勞動(dòng)，因此學(xué)習(xí)技能沒有意義。(R)
勞動(dòng)的終極目標(biāo)是獲得財(cái)務(wù)自由，而非精神滿足。(R)
9. 您的勞動(dòng)價(jià)值觀類型
10. 你的勞動(dòng)方向
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