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培訓師評估表【現(xiàn)場生產(chǎn)管理溝通與協(xié)調】
為了不斷提高我們的培訓質量，請您認真、完整填寫此調查表。
所在單位/項目部：
所在部門：
一、評價內容
1、課前的各項工作準備
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
2、教學的認真程度與負責精神
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
3、培訓師的理論水平
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
4、培訓師的專業(yè)水平、實踐經(jīng)驗
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
5、利用現(xiàn)代教學器材和設施,更好展示培訓內容
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
6、解說清楚、演示清晰、吸引培訓學員注意力
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
7、授課內容的理論深度適用性
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
8、授課內容對工作的指導性、實際運用的可操作性
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
9、課件與授課內容的匹配性
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
10、課件的實用性與趣味性
A.9≤分數(shù)≤10(非常滿意)
B. 7≤分數(shù)<9(比較滿意)
C.6≤分數(shù)<7(可以接受)
D. 4≤分數(shù)<6(比較不滿意)
二、對培訓師其他評價或其他需要改進的地方:
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