人才銀行NPS調(diào)研2512
我們想要邀請(qǐng)你回答幾個(gè)問(wèn)題,幫助我們了解人才銀行的使用滿意度,便于后續(xù)為你提供更好的招聘服務(wù)。
1. 你的招聘身份是?
獵頭
HR
用人經(jīng)理
企業(yè)高管
2. 在使用人才銀行的過(guò)程中,你主要使用哪些功能模塊?(多選,最多3個(gè))
搜索
人才推薦
發(fā)職位
處理簡(jiǎn)歷
人才庫(kù)
IM
數(shù)據(jù)報(bào)告
管理員功能
3. 你使用人才銀行的頻率是?
每天都用
每周幾次
每月幾次
幾個(gè)月一次
很少使用
4. 你有多大可能將我們(人才銀行)推薦給朋友或同事? 請(qǐng)?jiān)?0-10 分之間進(jìn)行打分,0 分表示完全不可能推薦,10 分表示極有可能推薦。
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
5. 請(qǐng)說(shuō)明推薦我們的主要原因,以及我們?nèi)绾文苓M(jìn)一步增強(qiáng)這些優(yōu)點(diǎn)?
6. 你認(rèn)為我們的產(chǎn)品在哪些方面還可以繼續(xù)改進(jìn)?
7. 請(qǐng)說(shuō)明不推薦我們的主要原因。
8. 以下的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái),你都使用哪些?
BOSS直聘
智聯(lián)招聘
前程無(wú)憂
獵聘
58
領(lǐng)英
其他()
9. 從你使用的其他網(wǎng)招平臺(tái)來(lái)看,你覺(jué)得有哪些點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)?
10. 為了后續(xù)可能找你做深度訪談,是否方便留下你在脈脈平臺(tái)的注冊(cè)手機(jī)號(hào)?
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