南京 QH 教育機構(gòu)助教激勵機制調(diào)查問卷\n
尊敬的助教：您好！本次調(diào)查旨在了解您對當(dāng)前機構(gòu)激勵機制的真實感受與需求，為優(yōu)化激勵政策提供依據(jù)。問卷實行匿名制，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，懇請您根據(jù)實際情況作答，感謝您的支持與配合！
1.
您的性別：
A.男
B.女
2.
您的年齡：
A.20-23歲
B.24-26歲
C.27-30歲
D.30歲以上
3.
您在本機構(gòu)的工作年限：
A.6個月及以下
B.7-12個月
C.1-2年
D.2年以上
4. 您的學(xué)歷：
A.?？萍耙韵?/label>
B.本科
C.碩士及以上
5. 您對當(dāng)前的基礎(chǔ)薪資水平滿意度如何？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
6. 您認為當(dāng)前績效獎金與工作表現(xiàn)的關(guān)聯(lián)度如何？
A.高度關(guān)聯(lián)
B.較強關(guān)聯(lián)
C.一般關(guān)聯(lián)
D.關(guān)聯(lián)較弱
E.毫無關(guān)聯(lián)
7. 您對當(dāng)前績效考核指標(biāo)的科學(xué)性評價是？
A.非常科學(xué)
B.比較科學(xué)
C.一般
D.不太科學(xué)
E.非常不科學(xué)
8. 您認為現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容對個人能力提升的幫助程度？
A.幫助極大
B.有較大幫助
C.有一定幫助
D.幫助較小
E.毫無幫助
9. 您對當(dāng)前助教崗位的晉升路徑清晰程度評價是？
A.非常清晰
B.比較清晰
C.一般
D.不太清晰
E.完全不清晰
10. 您對機構(gòu)當(dāng)前的精神激勵方式（如評優(yōu)、表彰等）滿意度如何？
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
11. 您在團隊工作中的歸屬感強弱程度？
A.歸屬感極強
B.歸屬感較強
C.一般
D.歸屬感較弱
E.毫無歸屬感
12. 以下激勵方式中，您最看重的是？
A.提高薪資待遇
B.完善晉升通道
C.豐富培訓(xùn)機會
D.強化精神激勵
E.優(yōu)化福利保障
13. 您希望福利體系增加哪類內(nèi)容？
A.彈性工作時間
B.帶薪年假
C.交通/餐飲補貼
D.商業(yè)保險
E.其他
14. 您是否愿意參與教學(xué)創(chuàng)新相關(guān)工作（如研發(fā)教學(xué)工具）并接受對應(yīng)的專項激勵？
A.非常愿意
B.比較愿意
C.不確定
D.不太愿意
E.非常不愿意
15. 您認為當(dāng)前機構(gòu)激勵機制最需改進的方面是什么？對激勵機制優(yōu)化有何具體建議？
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