關于技術標體系績效評價標準滿意度的調(diào)查問卷

親愛的參與者：

感謝您抽出寶貴時間參與本次調(diào)查。本問卷旨在了解您對【技術標體系評價標準】的基本看法，技術標體系評價為年終ABCD評級重要依據(jù)，請按照您的實際情況填報。您的回答將被嚴格保密，僅用于統(tǒng)計分析。問卷大約需要3-5分鐘完成。

1.是否有必要將技術標編制人員的配置數(shù)量納入技術標體系績效評價標準？

2.技術標編制人員的配置應按照年度簽約指標（不含投融建指標）、投標數(shù)量及工作強度合理配置人員數(shù)量?？偝邪救藬?shù)配置12~15億/人（年度簽約指標），是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的人員配置標準。

3.技術標編制人員的配置應按照年度簽約指標（不含投融建指標）、投標數(shù)量及工作強度合理配置人員數(shù)量。專業(yè)公司人數(shù)配置3～5億/人（年度簽約指標），是否合理？

請?zhí)顚懩J為合理的人員配置標準。
4.是否有必要將編標人員工作年限納入技術標體系績效評價標準?
5.人員梯隊老中青（工作年限8年以上:3~8:3年以下）比例≈1:2:3是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的人員梯隊情況。
6.是否有必要將團隊成員入庫地方評標專家納入技術標體系績效評價標準?
7.要求技術標編制團隊成員持有一級建造師或中級及以上職稱證書比例≥30%，是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的技術標編制團隊成員持有一級建造師或中級及以上職稱證書比例。
8.技術標負責人要求持有一級建造師、中級以上工程師并有2個以上項目經(jīng)驗是否合理?
9.是否有必要將人員流動比例納入技術標體系績效評價標準?
請?zhí)顚懩J為合理的人員流動比例。
10.將年度是否利用投標資源（包括但不限于設計合作單位、特種計算、BIM建模及渲圖、動畫制作、專業(yè)合作單位、標書制作、外部專家等資源）納入技術標體系績效評價標準，是否合理?
11.將年度按主業(yè)定位培育專業(yè)帶頭人納入技術標體系績效評價標準，是否合理?
12.要求公司總工或相關專家參與所有三星項目技術標策劃與審核，您認為二星項目參與率為多少合適？
13.將“重大項目標書組織/參與內(nèi)部單位協(xié)同配合”納入技術標體系績效評價標準是否合理?
14.將業(yè)務培訓情況納入技術標體系績效評價標準，是否合理?
15.要求業(yè)務培訓頻次大于4次，培訓記錄完整（業(yè)務培訓須形成考核成果），是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的業(yè)務培訓頻次。
16.將項目調(diào)研與觀摩情況納入技術標體系績效評價標準，是否合理?
17.要求團隊成員（參與人員≥50%，團隊成員≤3人需全員參與）參與項目調(diào)研與觀摩頻次大于4次，是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的項目調(diào)研與觀摩頻次。

18.項目調(diào)研與觀摩后應形成調(diào)研報告，以ppt形式內(nèi)部分享，調(diào)研ppt不少于50頁，是否合理？

請?zhí)顚懩J為合理的調(diào)研與觀摩記錄形式。
19.將外部對標情況納入技術標體系績效評價標準，是否合理?
20.要求搜集寶冶以外業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的技術標并組織對標學習，形成對標報告，對標學習頻次大于4次，記錄完整，是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的對標學習頻次。
21.將技術標編制人員完成取證、論文發(fā)表、專利授權(quán)或取得其他榮譽情況納入技術標體系績效評價標準，是否合理?
22.是否有必要將投標數(shù)量納入技術標體系績效評價標準?
23.要求人均投標數(shù)量在集團人均投標數(shù)量的±20%，超過這個區(qū)間考核逐級扣分，這樣設置是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的評價標準。
24.是否有必要將投標結(jié)果納入技術標體系績效評價標準?
25.是否有必要組織季度技術標評比活動。
是否有必要將季度技術標評比結(jié)果納入技術標體系績效評價標準?
26.標書整體質(zhì)量按照投標結(jié)果和季度技術標評比結(jié)果這兩項進行評價，是否合理?
請?zhí)顚懩J為合理的技術標整體質(zhì)量評價標準。

27.《手冊》中對技術標結(jié)果評分標準設置是否合理？

評分標準為：
通過制項目：通過率100%，14分；
100%＞通過比例大于等于90%，得分線性插值；
通過率＜90%，5分；
打分制項目：打分制前三名比例≥60%，14分；
60%＞前三名比例≥30%，得分線性插值；
前三名比例＜30%，5分；
入圍制項目：入圍率≥80%，14分；
80%＞入圍率≥40%，得分線性插值；
入圍率＜40%，5分；

1）打分制項目，前三占比為多少，達到滿分標準？
2）入圍制項目，入圍率為多少，達到滿分標準？
28.進行標書整體質(zhì)量評定打分計算時，通過制項目系數(shù)A為多少合適？

（備注：總得分=通過制項目得分×通過制項目數(shù)/投標項目總數(shù)×A+入圍制項目得分×入圍制項目數(shù)/投標總數(shù)×B+打分制項目得分×打分制項目數(shù)/投標項目總數(shù)×C+技術標質(zhì)量評比得分。）

29.進行標書整體質(zhì)量評定打分計算時，入圍制項目系數(shù)B為多少合適？

（備注：總得分=通過制項目得分×通過制項目數(shù)/投標項目總數(shù)×A+入圍制項目得分×入圍制項目數(shù)/投標總數(shù)×B+打分制項目得分×打分制項目數(shù)/投標項目總數(shù)×C+技術標質(zhì)量評比得分。）

30.進行標書整體質(zhì)量評定打分計算時，打分制項目系數(shù)C為多少合適？

（備注：總得分=通過制項目得分×通過制項目數(shù)/投標項目總數(shù)×A+入圍制項目得分×入圍制項目數(shù)/投標總數(shù)×B+打分制項目得分×打分制項目數(shù)/投標項目總數(shù)×C+技術標質(zhì)量評比得分。）

31.是否對技術標體系績效評價標準有其他建議，請?zhí)顚憽?/legend>
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