親愛的同事，大家好！
為持續(xù)優(yōu)化公司的人才發(fā)展體系與長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，更好地與每一位奮斗者共創(chuàng)、共享公司未來(lái)價(jià)值，人力資源部特發(fā)起本次不記名問(wèn)卷調(diào)查。您的每一個(gè)真實(shí)想法，都將為我們制定更人性化、更具前瞻性的政策提供關(guān)鍵參考。本問(wèn)卷大約耗時(shí)3分鐘，感謝您的參與和支持！
第一部分：職業(yè)價(jià)值與歸屬感
除了薪酬和職位晉升，以下哪些因素最能激勵(lì)您長(zhǎng)期留在公司發(fā)展？（請(qǐng)選擇最重要的2項(xiàng)）
您如何看待個(gè)人貢獻(xiàn)與公司整體成功之間的關(guān)系？
對(duì)于當(dāng)前的工作角色，您的感受是？
第二部分：長(zhǎng)期激勵(lì)認(rèn)知與偏好
您對(duì)“與公司共創(chuàng)共贏”的激勵(lì)方式了解程度如何？
第三部分：風(fēng)險(xiǎn)偏好與回報(bào)預(yù)期
如果有機(jī)會(huì)通過(guò)某種形式的“深度投入”來(lái)?yè)Q取公司未來(lái)成果的“分配資格”，您認(rèn)為哪種投入方式您最能接受？（可多選）
您認(rèn)為，對(duì)于和公司一起“開疆拓土”的核心成員，公司與他們分享“勝利果實(shí)”的最重要方式應(yīng)該是什么？
第四部分：信心與承諾
基于您對(duì)行業(yè)和公司的了解，您對(duì)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展（如規(guī)模倍增、市場(chǎng)領(lǐng)先、實(shí)現(xiàn)重大資本里程碑）的信心有多大？
第五部分：開放式愿景
當(dāng)您想象“與公司共同成長(zhǎng)”時(shí)，您最希望獲得哪些方面的回報(bào)？（可以是物質(zhì)的，也可以是非物質(zhì)的）
對(duì)于公司未來(lái)建立“共創(chuàng)共享”的激勵(lì)機(jī)制，您有何期待或建議？
問(wèn)卷結(jié)束，衷心感謝您的真誠(chéng)分享！