青年員工滿意度與離職傾向調查問卷
您好:
感謝您在百忙之中抽空參與本次問卷調查工作,請您根據實際情況進行選擇。本次問卷調查采取匿名方式,問卷結果僅供學術研究使用,我們會對您的信息絕對保密。您的回答無關對錯,客觀陳述即可。
1. 性別:
男
女
2. 年齡:
18–20歲
21–25歲
26–35歲
35歲以上
3. 學歷:
初中
高中/中專
專科
本科及以上
4. 入職年限:
不足1年
1–3年(不含3年)
3–5年
5年以上(不含5年)
5. 所屬部門
生產
管理
技術
6.
您對當前的工作時間安排非常滿意。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
7.
您對目前的工作內容和崗位職責非常滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
8.
您認為自身能力與崗位要求的匹配程度
很合適。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
9.
您時常擔心被調崗或解雇
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
10.
您對當前團隊的工作氛圍
十分
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
11.
您對
企業(yè)
提供的員工宿舍、食堂等生活設施
十分
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
12.
您對工作場所的安全性
十分
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
13.
您對
企業(yè)
提供的班車服務
十分
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
14.
您對
企業(yè)
現行的規(guī)章制度
十分
認可
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
15.
您認為
企業(yè)
各部門之間的分工協作
非常
合理
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
16.
您對
企業(yè)
管理人員管理方式
非常
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
17.
您對
企業(yè)
日常的績效考核與檢查
非常
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
18.
您對
企業(yè)
組織的入職培訓
非常
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
19.
您對企業(yè)提供的職業(yè)晉升通道
非常
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
20.
您對企業(yè)提供的日常培訓或學習機會
十分
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
21.
您認為企業(yè)對表現優(yōu)秀的員工有明確、公平的晉升機制
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
22.
您對當前的薪酬水平
非常
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
23.
您認為企業(yè)薪資福利在同行業(yè)中的競爭力
很
強
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
24.
您對企業(yè)整體的薪酬體系(如結構、發(fā)放方式等)
非常
滿意
。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
25.
您對企業(yè)提供的福利待遇
。
(如五險一金、節(jié)日福利、帶薪休假等)
非常
滿意。
A.強烈不同意
B.不同意
C.中立
D.同意
E.強烈同意
26.
過去一年中,您是否曾考慮過離職?
是
否
27.
您認為企業(yè)在哪些方面最需要改進?(請勾選三個選項)
薪酬待遇
晉升機制
管理方式
工作強度
團隊氛圍
培訓發(fā)展
福利保障
溝通渠道
其他
關閉
員工滿意度調查應用
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