k教育機構(gòu)小語種教師工作滿意度與離職傾向調(diào)查問卷
1. 性別
男
女
2. 年齡
25歲以下
25-30歲
30-35歲
36歲以上
3. 最高學歷
專科
本科
碩士
博士
4. 所教語種
日語
韓語
法語
俄語
西班牙語
其他
5. 在本機構(gòu)工作年限
不足一年
1-2年
3-5年
5年以上
6. 是否持有教師資格證
是
否
7. 請根據(jù)您在本機構(gòu)的實際經(jīng)歷與感受,對下列陳述的符合程度進行評價(1-5表示非常不符合-非常符合)
非常不符合
不符合
一般
符合
非常符合
我的薪酬水平與同行同類相比具有競爭力
機構(gòu)有明確的薪酬增長機制與標準
機構(gòu)提供足夠的培訓與學習機會
機構(gòu)的培訓內(nèi)容與實際教育需求緊密集合
機構(gòu)有清晰的職稱晉升或職務(wù)晉升通道
我的工作強度合理,有足夠的休息時間
機構(gòu)管理制度公正、透明、公正
機構(gòu)內(nèi)部溝通順暢,教師意見能得到重視
8. 過去半年內(nèi),您是否曾考慮過離職?
從未考慮
偶爾考慮
經(jīng)??紤]
9. 如果您考慮過離職,主要原因是什么?
薪酬待遇偏低
職業(yè)發(fā)展空間有限
工作壓力大,休息不足
管理制度不公或不透明
團隊氛圍或文化不適應(yīng)
個人發(fā)展或深造需要
其他
10. 您認為機構(gòu)在哪些方面最需改進以提升教師留存率?
11. 您對k教育機構(gòu)在教師管理、教學支持、文化建設(shè)等方面還有哪些建議?
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