內(nèi)科護(hù)理人員職業(yè)倦怠調(diào)查問卷

為了解內(nèi)科護(hù)理人員職業(yè)倦怠情況，現(xiàn)開展本次問卷調(diào)查。本問卷實(shí)行匿名制，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密個人信息。請您根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！
1. 性別
2. 年齡
3. 所在科室
4. 受教育程度
5. 職稱
6. 每月夜班頻次
7. 編制情況
8. 有無子女
9. 婚姻狀況
10. 月收入水平
二、護(hù)士職業(yè)倦怠量表
11. 請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇以下描述的發(fā)生頻率
  • 從來沒有
  • 一年有幾次
  • 每月有一次
  • 每月有幾次
  • 每周一次
  • 每周有幾次
  • 每天都有
工作有時使我情緒低落
工作一天，我感到十分疲憊
早上起床時我感到很疲乏，但仍然要面對當(dāng)天的工作
我能夠輕易地影響病人在整個護(hù)理過程中產(chǎn)生的感受
我有時把病人當(dāng)作物品一樣看待，而不是面對一個人
整天與人打交道的工作，對我來說是一種負(fù)擔(dān)
我能夠有效地處理病人護(hù)理過程中各種問題
工作使我耗盡了心力
我覺得自己的工作對他人的生活發(fā)揮了積極的作用
自從從事這份工作后，我對人越來越冷漠了
我擔(dān)心這份工作會使我變成一個硬心腸的人
我覺得自己精力充沛
我感到我在工作中受到挫折
我感到自己工作過于辛苦
我不太重視病人提出的各種要求
與其他人一起工作使我感到有很大的壓力
與病人一起時，我可以輕易地營造輕松的氣氛
工作中與病人密切的接觸，使我感到滿足和愉快
從事護(hù)理工作使我體驗(yàn)到自身的價值所在
我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
我能冷靜地處理工作中所遇到的情緒困擾
我覺得某些病人把他們應(yīng)面對的問題歸咎于我
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