規(guī)章制度考試

1. 您的姓名：
2. 未到下班時間提前下班者視為早退，早退無論時間長短，均按曠工處理
3. 試用期員工須提前3個工作日提出離職申請，正式員工離職需提前（）提出
4. 如漏打卡，在（）小時內提交補卡單不影響全勤；否則扣除當月全勤獎，并需要補卡
5. 員工離職，但當天需收拾好個人物品并將宿舍個人區(qū)域打掃干凈由總經辦驗收，未打掃將從工資中扣除清潔費（100-300不定）
6. 薪酬屬于個人隱私和公司機密，嚴禁公司任何員工將本人薪酬告知他人或私下討論薪酬事宜。
7. 擅自離崗超過30分鐘（含30分鐘）的算曠工
8. 上班簽到超過規(guī)定時間者視為遲到，樂捐（）/次，單次遲到超過30分鐘以上者計曠工0.5天。
9. 飯卡補卡需要繳納的工本費為？
10. 車輛進出廠區(qū)，應該限速在多少時速內？
11. 曠工最小單位為？
12. 利用職務之便為自己或他人謀取私利，公司有權作解聘處理
13. 擅自離崗超過30分鐘（含30分鐘）的，不算曠工
14. 試用期有早退現象者，或有曠工現象者，或累計遲到5次（含）以上者,公司將終止試用，不予錄用
15. 宿舍可以收留非本公司人員過夜，客串。
16. 宿舍不能私接電源，違者最低將通報警告，處罰200元處理
17. 個人貴重物品應避免存放宿舍區(qū)，遺失或失竊由宿舍員工個人負責，公司不負責賠償。
18. 不辦理離職手續(xù)擅自脫崗，或離職手續(xù)不完備，如工作未交接清楚，或固定資產未移交等，公司將不給予結算離職工資，直至交接完成；給公司造成經濟損失的，公司可要求其給予賠償。
19. 使用期間違反公司規(guī)章制度，屢教不改達3次，公司可不予錄用
20. 公司入離職辦理的窗口人員是張思銳
21. 辭職最后工作日下班前半小時到總經辦辦理離職手續(xù)：考勤確認、物品歸還等
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