《人才推薦獎勵制度》-學(xué)習(xí)考試

歡迎參加本次考試，請認(rèn)真閱讀題目并作答。
1. 基本信息：
姓名：
部門/店面：
一、單選題（每題4分，共20分）
2. 推薦成功的標(biāo)志是被推薦人
3. 推薦一名“營銷專員”且成功入職，推薦人可獲得的總獎金為
4. 獎金剩余60%部分的支付時點為被推薦人
5. 累計推薦5人全部在職時，額外獎勵金額為
二、多選題（每題5分，共25分；少選、錯選均不得分）
6. 以下哪些崗位推薦成功后可獲得600元獎勵
7. 推薦人必須同時滿足哪些條件方可領(lǐng)取獎金
8. 哪些人員不享受本獎勵政策
9. 被推薦人應(yīng)聘簡歷中必須明確填寫的內(nèi)容有
10. 出現(xiàn)哪些情況公司將追回獎金并追加處罰
三、判斷題（每題3分，共15分；正確選“對”，錯誤選“錯”）
11. 推薦人可以旁聽被推薦人的面試并參與聘用決策
12. 僅提供候選人姓名和電話即可視為有效推薦
13. 主管級及以上員工的配偶不得同時在正弘物業(yè)體系內(nèi)任職
14. 被推薦人離職后，公司仍可向推薦人發(fā)放剩余60%獎金
15. 親屬回避原則適用于主管級以下員工
四、填空題（每空4分，共40分）
16. 對親屬在公司工作的員工，對于不能回避的，應(yīng)及時上報上級主管;對處理不當(dāng)影響工作的，公司有權(quán)________
17. 推薦人如離職，視為________此獎勵政策
18. 被發(fā)現(xiàn)弄虛作假，除追回獎金外，公司可處以___元至___元罰款
19. 主管級以下員工與其親屬如在不同區(qū)域部門任職時，必須不存在________關(guān)系
20. 被推薦人任職滿________個月后，支付剩余60%獎金
21. 通過“僅提供人名 聯(lián)系方式”方式成功推薦主管級員工的，可按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的________%發(fā)放獎金
22. 《人才推薦獎勵制度》不適用于___招聘及___招聘
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