2025年度員工滿意度調(diào)查問卷
親愛的同事們:
為了解員工的狀態(tài),提高組織效能,完善管理,現(xiàn)對(duì)員工的滿意度情況進(jìn)行不記名調(diào)查。本問卷旨在了解您對(duì)工廠各方面的實(shí)際感受與意見。您的回答對(duì)我們非常重要,請(qǐng)根據(jù)真實(shí)情況作答。問卷采用匿名方式進(jìn)行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析,我們將嚴(yán)格保密您的個(gè)人信息,感謝您的支持與配合!
1. 您所在的部門
制造部
品質(zhì)部
技術(shù)部
采購部
市場(chǎng)營銷部
財(cái)務(wù)部
人力資源部
計(jì)劃與訂單履行部
2. 您的年齡
請(qǐng)選擇
3. 您的入職年限(司齡)
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
4. 請(qǐng)對(duì)以下關(guān)于企業(yè)文化的描述進(jìn)行評(píng)價(jià)
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
公司有清晰的愿景和使命
我認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀
公司注重員工的意見和建議
公司氛圍開放、包容
我對(duì)公司有歸屬感
5. 您對(duì)公司管理創(chuàng)新及改進(jìn)方面工作是否滿意
非常不滿意(如有不滿意,請(qǐng)列舉不滿意事項(xiàng))
不滿意(如有不滿意,請(qǐng)列舉不滿意事項(xiàng))
一般滿意
比較滿意
非常滿意
6. 您對(duì)工作流程、工作目標(biāo)是否清楚
非常清楚
較為清楚
一般清楚
不太清楚
完全不清楚
7. 您認(rèn)為公司目前的管理規(guī)范嗎
非常規(guī)范
較為規(guī)范
基本規(guī)范
不是很規(guī)范,在某些方面比較松散(請(qǐng)列舉認(rèn)為松散的地方)
非常不規(guī)范,制度形同虛設(shè)(請(qǐng)列舉認(rèn)為不規(guī)范的地方)
8. 請(qǐng)?jiān)u價(jià)您對(duì)公司培訓(xùn)的以下方面的滿意度
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
培訓(xùn)方式的有效性
培訓(xùn)講師的專業(yè)水平
培訓(xùn)安排的合理性
培訓(xùn)對(duì)工作幫助程度
9. 請(qǐng)對(duì)您所在團(tuán)隊(duì)的以下情況進(jìn)行評(píng)價(jià)
非常差
較差
一般
較好
非常好
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
團(tuán)隊(duì)成員間的溝通
團(tuán)隊(duì)凝聚力
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性
團(tuán)隊(duì)解決問題的能力
10. 您認(rèn)為公司內(nèi)部間的溝通和建議能夠得到及時(shí)反饋
非常認(rèn)同
比較認(rèn)同
一般認(rèn)同
不太認(rèn)同(若不太認(rèn)同,請(qǐng)列舉不太認(rèn)同的地方)
完全不認(rèn)同(若不認(rèn)同,請(qǐng)列舉不認(rèn)同的地方)
11. 您從工作中獲得成就感
非常同意
比較同意
一般同意
不太同意
完全不同意
12. 在工作中,我的付出和成績能獲得認(rèn)可(如表揚(yáng)、表彰、新的鍛煉機(jī)會(huì)等)
非常同意
比較同意
一般同意
不太同意
完全不同意
13. 您認(rèn)為目前的工作中最大的問題是
辦公環(huán)境/設(shè)施問題
工作壓力大
崗位要求高
其他因素(請(qǐng)舉例)
14. 請(qǐng)對(duì)公司的以下后勤服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
食堂餐飲
工作環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)5S管理)
公共區(qū)域的清潔狀況
勞保用品發(fā)放及時(shí)性
辦公設(shè)備
辦公環(huán)境布局
工作的安全保障
15. 您認(rèn)為目前公司存在哪些不足,其中最迫切需要解決的是什么?
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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