2025年組織績效考核分公司/區(qū)域負責人滿意度評價調(diào)查問卷（上午）

各分公司/區(qū)域負責人領(lǐng)導：
    您好！根據(jù)《關(guān)于開展2025年度組織績效考核工作的通知》及《金融街證券股份有限公司組織績效管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，公司考核工作小組特邀請您對公司各部（室）和子公司工作進行評價，您的評價結(jié)果將應用于各部（室）和子公司的組織績效考核得分。組織績效考核得分將直接影響組織績效考核結(jié)果。組織績效考核結(jié)果是團隊評優(yōu)、獎金分配等工作的重要依據(jù)。總裁辦公會根據(jù)組織績效考核結(jié)果，進行最終的考核應用，其具體應用參照公司相關(guān)制度、方案執(zhí)行。
    針對業(yè)務部門及子公司分為A（優(yōu)秀）、B（良好）、C（合格）、D（待改進）、E（不合格）五個等級。
    請您對各部門2025年度工作進行評價。排名順序不分先后。

1. 對分支機構(gòu)管理部2025年度工作進行評價：
2. 對金融產(chǎn)品部2025年度工作進行評價：
3. 對顧問服務部2025年度工作進行評價：
4. 對數(shù)字金融部2025年度工作進行評價：
5. 對信用業(yè)務部2025年度工作進行評價：
6. 對機構(gòu)業(yè)務部（含陸家嘴營業(yè)部）2025年度工作進行評價：
7. 對固定收益部2025年度工作進行評價：
8. 對證券投資部2025年度工作進行評價：
9. 對多策略投資部2024年度工作進行評價：
10. 對資產(chǎn)管理部2025年度工作進行評價：
11. 對資產(chǎn)托管部2025年度工作進行評價：
12. 對新華基金2025年度工作進行評價：
13. 對恒泰長財2025年度工作進行評價：
14. 對恒泰期貨2025年度工作進行評價：
15. 對恒泰資本2025年度工作進行評價：
16. 對恒泰先鋒2025年度工作進行評價：
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