示范區(qū)稅務(wù)局2025年思想政治工作調(diào)查問卷
感謝您參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解您對示范區(qū)稅務(wù)局思想政治工作的看法和建議,您的回答對我們改進工作至關(guān)重要。請根據(jù)您的實際情況和真實感受填寫,答案沒有對錯之分。我們將對您的回答嚴格保密。
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡是
30歲及以下
31-40歲
41-50歲
50歲及以上
3. 您的職務(wù)(職級)
處級
科級
股級
一般干部
4. 您加入稅務(wù)系統(tǒng)的工作年限
5年以下
5-10年
10-20年
20年以上
5. 您的最高學(xué)歷
博士研究生
碩士研究生
大學(xué)本科
大專及以下
6. 您對示范區(qū)稅務(wù)局干部隊伍思想狀態(tài)的總體評價是
好
較好
一般
差
7. 以下哪種方式開展思想政治教育是您樂于接受的
集體學(xué)習(xí)
研討交流
個別談心
專題講座
觀看錄像、電影
個人自學(xué)
實地參觀
網(wǎng)絡(luò)互動交流
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
文體活動
8. 您認為本單位在干部職工思想教育工作中主要存在哪些問題
教育方式方法比較單一,缺乏創(chuàng)新
學(xué)習(xí)內(nèi)容比較枯燥,難以有效激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性和參與性
學(xué)習(xí)時間不能保證,日常工作多,學(xué)習(xí)時間少
其他方面的問題
9. 您對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是
主動學(xué)
有時間就學(xué)
單位組織才學(xué)
很少學(xué)
10. 您覺得現(xiàn)階段工作壓力大嗎
幾乎沒有
壓力較小
壓力較大
壓力很大
11. 就您的親身感受或觀察來看,工作壓力主要來源于哪些方面
工作任務(wù)不斷增加,工作標準不斷提高
機制流程不夠健全,崗責體系不夠明晰
形式主義依然存在,工作留痕,重復(fù)無效勞動
存在本領(lǐng)恐慌,能力不能勝任本職崗位
各類檢查考核,追責壓力大
領(lǐng)導(dǎo)不認可
工作和家庭難以平衡
其他
12. 對您而言,來自生活最大的壓力和煩惱來自于
購房壓力
未找到合適的伴侶
贍養(yǎng)父母
撫養(yǎng)教育子女
收入不太能滿足支出
擔憂健康狀況
其他
13. 您希望區(qū)局提供哪些減輕壓力的方式
豐富文體活動
暢通訴求表達渠道
定時舉辦心理健康講座
減輕工作量
多些人文關(guān)懷
其他
14. 您現(xiàn)在的工作心態(tài)是
積極投身,充滿活力
適度積極,認真面對
正常處理各項事務(wù)
有點疲憊
極度疲憊
15. 您現(xiàn)在最迫切的愿望是
提高工資待遇
身體狀況良好
休息時間充裕
工作業(yè)績突出
家庭生活幸福
職務(wù)職級晉升
其他
16. 您認為最近一段時間身體狀況怎么樣
身體狀況良好,精力充沛
處于亞健康狀態(tài),經(jīng)常疲憊
健康狀況堪憂,多項指標出問題
17. 您認為區(qū)局在關(guān)心關(guān)愛干部上做得怎么樣
很好,能及時關(guān)心干部身心狀況
一般,掌握不夠
不好
18. 您認為干部的哪個問題最需要得到單位關(guān)懷
業(yè)余文化生活
年輕職工婚戀
福利保障
心理健康
身體健康
19. 您對參加單位組織的文體活動的態(tài)度是
非常愿意參加
視活動內(nèi)容決定
不感興趣,但不得不參加
很少參加,影響工作和休息
20. 當領(lǐng)導(dǎo)安排您做一項具有挑戰(zhàn)性但有意義的工作,您會
非常愿意嘗試,盡力去做
不打亂個人生活安排就去
可以試試,但不會很努力
被動接受
找理由拒絕
21. 您希望組織以何種形式幫助自己提升工作能力
組織針對崗位需求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
安排職業(yè)導(dǎo)師傳幫帶
在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)交流輪崗,多崗位歷練
到稅務(wù)系統(tǒng)外掛職鍛煉
開展全員大練兵、大比武或工作技能大賽
鼓勵支持“三師”等專業(yè)資格考證考級
其他
22. 您對個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是
努力工作,提高能力,爭取走上領(lǐng)導(dǎo)崗位
成為業(yè)務(wù)精兵,崗位能手
提升學(xué)歷
做好本職工作即可,沒有其他追求
參加遴選,走上更高平臺
混日子等退休
其他
23. 當前,您對本單位最滿意的是
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力
干部職工向心力強
職工隊伍整體素質(zhì)高
科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理
和諧的同事關(guān)系
良好的文化氛圍
較高的工作效率
24. 您認為本單位有待改進的地方有
管理制度不夠完善
激勵機制不夠健全
人力資源配備不合理
改革創(chuàng)新力度不夠
基礎(chǔ)建設(shè)不到位
干部責任心不強,擔當意識不夠
隊伍執(zhí)行力不強,工作效率不高
部門配合不到位
文化建設(shè)有待加強
25. 您參加了今年開展的貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育后,感覺對您
有很大幫助,極大的提高了政治素質(zhì)
有一定幫助,可以使自己認識問題更加深刻全面
作用一般,有時感覺不錯
沒有幫助,徒增工作量
不但沒有幫助,還會影響業(yè)務(wù)工作
26. 您對區(qū)局還有哪些意見和建議
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