2026年1月安全生產(chǎn)管理人員法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)知識(shí)考試

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1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人和政府有關(guān)部門(mén)正職負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦和其他礦山特大安全事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,應(yīng)( )
2.特大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn),按照( )執(zhí)行。
3.地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)每個(gè)季度至少召開(kāi)( )防范特大安全事故工作會(huì)議。
4.市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府制定的本地區(qū)特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,經(jīng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署后,應(yīng)報(bào)( )備案。
5.對(duì)未依法取得批準(zhǔn),擅自從事有關(guān)活動(dòng)的,負(fù)責(zé)行政審批的政府部門(mén)或者機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)后,不應(yīng)( )。
6.特大安全事故發(fā)生后,有關(guān)地方人民政府應(yīng)當(dāng)迅速組織救助,有關(guān)部門(mén)的正確做法是( )。
7.用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)( )。
8.職工在上下班途中,受到( )的交通事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
9.職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
10.用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起( )內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
11.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),不需要提交的材料是( )。
12.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在( )日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
13.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)( )。
14.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由( )規(guī)定
15.用人單位未參加工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷的,工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用由( )支付。
16.下列關(guān)于《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》中責(zé)任追究對(duì)象的說(shuō)法,正確的有( )。
17.地方各級(jí)人民政府及政府有關(guān)部門(mén)對(duì)本地區(qū)實(shí)施安全監(jiān)督管理的職責(zé)包括( )。
18.市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府防范特大安全事故的工作包括( )。
19.負(fù)責(zé)行政審批的政府部門(mén)或者機(jī)構(gòu),在涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)審批中,有下列哪些行為會(huì)被追究責(zé)任( )。
20.任何單位和個(gè)人在特大安全事故防范和處理中的權(quán)利包括( )。
21.職工有下列哪些情形的,視同工傷( )。
22.不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有( )。
23.工傷職工在停工留薪期內(nèi)享受的待遇有( )。
24.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,可能面臨的處罰有( )。
25.以下哪些單位的職工受到事故傷害的,由單位給予一次性賠償( )。
26.地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人和政府有關(guān)部門(mén)正職負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦和其他礦山特大安全事故的防范、發(fā)生,只有構(gòu)成玩忽職守罪才會(huì)被追究刑事責(zé)任,其他罪不追究。
27.特大安全事故肇事單位和個(gè)人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任,依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》執(zhí)行即可。
28.地方各級(jí)人民政府及政府有關(guān)部門(mén)只需保障本地區(qū)人民群眾生命安全,財(cái)產(chǎn)安全無(wú)需保障。
29.地方各級(jí)人民政府召開(kāi)防范特大安全事故工作會(huì)議,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施可根據(jù)實(shí)際情況選擇性實(shí)施。
30.市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府無(wú)需制定本地區(qū)特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。
31.用人單位和職工無(wú)需遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)。
32.職工在因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
33.職工突發(fā)疾病死亡的,一律視同工傷。。
34.醉酒導(dǎo)致傷亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
35.用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工的近親屬可以直接提出申請(qǐng)。
36.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知需補(bǔ)正的材料。
37.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工承擔(dān)舉證責(zé)任。
38.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
39.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后,工傷職工不得申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
40.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,也享受工傷醫(yī)療待遇。
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