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2025年度員工滿意度調查
1.您的性別?
男
女
2.您的年齡?
25歲以下
26-35歲
36-45歲
45歲以上
3.您的最高學歷?
初中及以下
高中/中專
大專
本科
研究生及以上
4.您在公司的工作年限?
0-3個月
4個月-1年（≥4個月且＜1年）
1-5年（≥1年且＜5年）
5-10（≥5年且＜10年）
10-20（≥10年且＜20年）
超過20年
5.您的職位級別?
A. 一般員工
B. 基層管理人員
C. 中層及以上管理人員
6.您的所在部門：
7.您明確知道自己的工作要求嗎?
A. 非常明確
B. 比較明確
C. 不太明確
D. 很模糊
8.您對公司提供的辦公設備和工具是否滿意?
A. 非常滿意
B. 基本滿意
C. 不確定
D. 不滿意
9.工作中您是否有機會發(fā)揮自身特長?
A. 經常有
B. 偶爾有
C. 很少有
D. 沒有
10.過去半年內，您是否因工作出色受到表揚 / 認可?
A. 多次
B. 1-2 次
C. 沒有
D. 從未
11.您覺得主管 / 同事是否關心您的個人情況?
A. 非常關心
B. 偶爾關心
C. 不關心
D. 完全不關心
12.您的意見在工作中是否受到重視?
A. 經常重視
B. 偶爾重視
C. 很少重視
D. 從不重視
13.您對公司的薪酬福利是否滿意?
A. 非常滿意
B. 基本滿意
C. 不確定
D. 不滿意
14.您認為公司的假期 / 請假制度是否合理?
A. 非常合理
B. 基本合理
C. 不確定
D. 不合理
15.您對同事間的協(xié)作配合是否滿意?
A. 非常滿意
B. 基本滿意
C. 不確定
D. 不滿意
16.您對目前的工作強度和壓力感受如何?
A. 壓力過大
B. 壓力適中
C. 壓力較小
D. 無壓力
17.您對公司的未來前景是否看好?
A. 非常看好
B. 比較看好
C. 不確定
D. 不看好
18.您對所在企業(yè)的認同感與歸屬感如何?
A. 非常強
B. 較強
C. 一般
D. 較弱
E. 無
19.目前工作中最核心的問題是（可多選，不超過 2 項）?
A. 職責分工不清
B. 部門協(xié)作不暢
C. 缺乏培訓 / 發(fā)展機會
D. 薪酬福利不合理
E. 管理機制不健全
F. 工作流程繁瑣
20.最能提升您工作積極性的方式是（可多選，不超過 2 項）?
A. 薪酬提升
B. 福利改善
C. 職位晉升
D. 培訓學習
E. 領導認可與獎勵
F. 工作內容優(yōu)化
21.您對公司最滿意的一個方面是?
A. 企業(yè)文化
B. 工作環(huán)境
C. 團隊氛圍
D. 薪酬福利
E. 發(fā)展機會
F. 管理機制
22.您對公司最不滿意的一個方面是?
A. 企業(yè)文化
B. 工作環(huán)境
C. 團隊氛圍
D. 薪酬福利
E. 發(fā)展機會
F. 管理機制
23. 24.針對最不滿意的方面，您的改進建議:____________________
24. 25.其他補充建議（可選填）:__________________________
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員工滿意度調查應用
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