醫(yī)學(xué)專業(yè)兼職合作現(xiàn)狀調(diào)研
本調(diào)研旨在了解醫(yī)療相關(guān)機(jī)構(gòu)在兼職醫(yī)生專業(yè)能力合作方面的真實(shí)需求與現(xiàn)狀,所有信息僅用于研究分析,不涉及任何商業(yè)承諾。
1. 您所在的機(jī)構(gòu)類型是:
藥企 / 醫(yī)療器械公司
醫(yī)療 AI / 數(shù)字醫(yī)療公司
民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)
公立醫(yī)院
其他
2. 您的崗位角色是:
HR
醫(yī)學(xué)事務(wù) / 醫(yī)學(xué)市場
產(chǎn)品 / 研發(fā)
醫(yī)療管理 / 院長 / 醫(yī)療負(fù)責(zé)人
內(nèi)容 / 學(xué)術(shù) / 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
其他
3. 過去 12 個月中,貴機(jī)構(gòu)是否實(shí)際與外部兼職醫(yī)生發(fā)生過以下合作?
醫(yī)學(xué)內(nèi)容撰寫 / 審核
醫(yī)學(xué)顧問 / 專家咨詢
醫(yī)學(xué)培訓(xùn) / 授課
臨床路徑 / 指南相關(guān)工作
遠(yuǎn)程會診 / 二次診療意見
AI 數(shù)據(jù)標(biāo)注 / 醫(yī)學(xué)評估
其他
4. 上述合作通常以哪種形式為主?
單次項(xiàng)目
項(xiàng)目制(1–3 個月)
長期/重復(fù)合作
固定專家 / 固定醫(yī)生池
5. 這些醫(yī)生通常是通過什么方式找到的?
內(nèi)部醫(yī)生資源
熟人 / 朋友推薦
學(xué)術(shù)會議 / 行業(yè)活動
第三方服務(wù)商 / 外包
臨時個人尋找
其他
6. 在“找到合適醫(yī)生”這一環(huán)節(jié),您認(rèn)為目前的方式
非常順暢
勉強(qiáng)可接受
比較麻煩
非常困難,經(jīng)常影響項(xiàng)目
7. 在醫(yī)生合作過程中,您遇到過哪些問題?
合適醫(yī)生難找
醫(yī)生配合度不穩(wěn)定
合規(guī) / 審計風(fēng)險
合同 / 結(jié)算流程復(fù)雜
項(xiàng)目周期被拖慢
沒有明顯問題
8. 是否有過因?yàn)獒t(yī)生相關(guān)問題,導(dǎo)致項(xiàng)目延期、效果不佳或被迫中止的情況?
有(請簡要說明):
沒有
9. 此類醫(yī)生合作需求通常發(fā)生的頻率是:
偶發(fā)(一年 1 次以內(nèi))
低頻(每年 2–3 次)
中頻(每季度一次左右)
高頻(每月或更頻繁)
10. 過去一年,貴機(jī)構(gòu)在醫(yī)生專業(yè)合作相關(guān)支出大致為:
5 萬以下
5–20 萬
20–100 萬
100 萬以上
不方便透露
11. 從您的角度看,目前醫(yī)生專業(yè)合作更多是:
成本問題
效率問題
合規(guī)問題
綜合問題
不是核心問題
12. 如果未來有一種方式,能在合規(guī)前提下更高效地匹配醫(yī)生專業(yè)能力,您認(rèn)為這將:
顯著降低成本
顯著提升效率
略有改善
意義不大
13. 您是否愿意參與相關(guān)模式的小規(guī)模試點(diǎn)或進(jìn)一步交流?
愿意
視具體方案而定
暫不考慮
關(guān)閉
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