博而遠(yuǎn)2025年度“優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)”評(píng)選推薦投票

優(yōu)秀新人是工作能力優(yōu)秀、工作態(tài)度積極、認(rèn)同公司企業(yè)文化、適應(yīng)能力強(qiáng)，并在為公司帶來新鮮血液的同時(shí)取得良好的工作業(yè)績(jī)。

1.對(duì)待工作認(rèn)真，能夠迅速適應(yīng)公司的工作環(huán)境和流程，積極投入工作，表現(xiàn)出極高的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.他們?cè)诟髯缘膷徫簧险宫F(xiàn)出了卓越的業(yè)務(wù)能力，能夠迅速掌握崗位所需的技能和知識(shí)，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

3.善于與同事溝通合作，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4.具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，能夠?yàn)楣編硇碌南敕ê蛣?chuàng)意，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

5.認(rèn)同公司的企業(yè)文化及公司價(jià)值觀，年度內(nèi)無任何形式的違紀(jì)批評(píng)和處罰，能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭維護(hù)公司規(guī)章和紀(jì)律，正面、積極的影響團(tuán)隊(duì)。

在2024年通過學(xué)習(xí)新技能提高工作效率，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，給其他員工起到好表率作用的個(gè)人。

1.堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，年度內(nèi)職業(yè)技能、所承擔(dān)工作的難易度或工作效率有突出進(jìn)步。

2.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并能提出合理化建議。

3.嚴(yán)以律己，能給其他的員工起好表率作用。

在日常工作中表現(xiàn)出持續(xù)積極性、責(zé)任感、創(chuàng)新精神及卓越團(tuán)隊(duì)協(xié)作的員工，樹立企業(yè)榜樣，激發(fā)全員活力。

1.始終保持樂觀、主動(dòng)的工作態(tài)度，面對(duì)困難不退縮，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣，高效完成本職工作。

2.合理規(guī)劃工作，在截止日期前高質(zhì)量完成任務(wù)，成果符合或超出預(yù)期，無重大失誤，能通過復(fù)盤優(yōu)化流程。

3.主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)，無拖延或質(zhì)量瑕疵，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)反饋并推動(dòng)解決，不推諉責(zé)任。

4.主動(dòng)協(xié)助其他部門或同事，尤其在項(xiàng)目攻堅(jiān)期提供資源或經(jīng)驗(yàn)，以“客戶思維”對(duì)待同事需求，如快速響應(yīng)跨部門請(qǐng)求。

1.工作績(jī)效：在工作中的表現(xiàn)包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率、達(dá)成目標(biāo)和指標(biāo)、解決問題的能力等。

2.創(chuàng)新及自我驅(qū)動(dòng)力：在工作中能夠提出新的創(chuàng)意和想法，并積極嘗試新的方法和途徑解決問題，增加3.團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的溝通、協(xié)作和合作能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。

4.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)：應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)和白我發(fā)展的意識(shí)和行動(dòng)，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提高自己的能力和知識(shí)，以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境和要求。

5.專業(yè)知識(shí)和技能：在其所從事的領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)該具備豐富和專業(yè)的知識(shí)和技能，能夠通過自己的專業(yè)能力為公司創(chuàng)造價(jià)值。

6.誠(chéng)信和責(zé)任感：言行一致，能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

7.忠誠(chéng)度：人品正直，能站在公司的角度考慮問題，忠于公司。

指在日常工作中，面對(duì)難題敢于迎難而上，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)或危機(jī)處理，在逆境中堅(jiān)守的個(gè)人。

指在產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)過程中，得到客戶好評(píng)，年度內(nèi)客戶“零投訴”的個(gè)人。

1.了解公司產(chǎn)品，能夠積極主動(dòng)與客戶交流、溝通，及時(shí)了解客戶需求，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到客戶的一致好評(píng)。

2.日常工作中，能虛心接受客戶的批評(píng)與建議，包容客戶抱怨，認(rèn)真反思，不斷改進(jìn)是高服務(wù)質(zhì)量。

3.本地市場(chǎng)及海外市場(chǎng)開拓、服務(wù)中表現(xiàn)突出的員工。

指在日常工作中在智能裝備核心算法、控制系統(tǒng)或關(guān)鍵部件研發(fā)中取得突破的個(gè)人。

1.創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作辦法，勇于打破常規(guī)，優(yōu)化流程、工作標(biāo)準(zhǔn)或其他重大創(chuàng)新，提高工作效率。

2.創(chuàng)新服務(wù)流程和方法，提高客戶服務(wù)質(zhì)量，獲得客戶認(rèn)可。

3.通過技術(shù)革新、完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，為公司經(jīng)濟(jì)效益作出重要貢獻(xiàn)。

工作中通過管理、工藝、技術(shù)改革、人員配置、談判降本等改善方法，在工作中結(jié)合本崗位工作，優(yōu)化工作流程，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，為增產(chǎn)保質(zhì)、節(jié)約能耗、成本控制做出貢獻(xiàn)的的個(gè)人。

1.在工作中通過管理、工藝、技術(shù)改革、人員配置等改善方法，在增加產(chǎn)量、保證質(zhì)量的同時(shí)節(jié)約各項(xiàng)能源消耗，

2.能夠堅(jiān)持結(jié)合本崗位工作，不斷完善、優(yōu)化工作流程，改進(jìn)工作方式，提高工作效率。

3.通過自己的專業(yè)技能，持續(xù)實(shí)現(xiàn)控本、降本，有效降低公司支出。

指在日常工作中盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)、積極向上的個(gè)人。

1.具有高度的敬業(yè)精神及工作責(zé)任感，在工作中恪盡職守、精益求精。2.持續(xù)保持高昂的工作熱情和務(wù)實(shí)苦干的精神，自覺抵制負(fù)能量的侵蝕，以正確的職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)自己的職業(yè)行為。

指在某一方面或者領(lǐng)域，專業(yè)度高、技能突出，并能較好的應(yīng)用到工作中，解決疑難雜癥的個(gè)人。

1.技術(shù)過硬，在某一方面取得了被認(rèn)可的成績(jī)。

2.可持續(xù)學(xué)習(xí)的能力強(qiáng)，并且將自身的專業(yè)知識(shí)或技能傳授給別人，提高整體的技術(shù)水平。

3.完成專項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目并取成成果，為企業(yè)帶來收益。

是指從業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)三個(gè)維度，任一維度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生貢獻(xiàn)的個(gè)人。

1.業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，員工應(yīng)當(dāng)在所負(fù)責(zé)的工作崗位上取得顯著的業(yè)績(jī)成果，包括但不限于完成銷售目標(biāo)、提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)等，員工的業(yè)績(jī)成果應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展和利益增長(zhǎng)做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

2.創(chuàng)新貢獻(xiàn)，員工應(yīng)當(dāng)在工作中具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，能夠提出創(chuàng)新的想法和方法，并且能夠?qū)⑵涓吨T實(shí)踐并取得顯著成果，員工的創(chuàng)新成果應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)楣镜募夹g(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

3.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，員工應(yīng)當(dāng)在團(tuán)隊(duì)合作中具有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通和合作配合，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)和任務(wù)完成做出積極的貢獻(xiàn)，員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)楣镜膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作和整體效益提升做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

指在2024年公司經(jīng)營(yíng)過程中,所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)工作完成優(yōu)秀、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀管理人員。

1.領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，不斷提高下屬的職業(yè)技能和忠誠(chéng)度；能夠明確下屬的崗位職責(zé)，保證組織工作效率；能夠獲得下屬的尊敬和肯定。

2.執(zhí)行力，能夠公司確立的目標(biāo)，使目標(biāo)清晰具體落實(shí)，出色完成年度任務(wù)及指標(biāo)。

3.決策力，對(duì)影響工作完成的外在因素，能夠快速、準(zhǔn)確的做出判斷，提高工作效率。

指在公司各部門的協(xié)作、配合過程中，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)解決客戶難題，贏得客戶好評(píng)。

1.跨部門團(tuán)隊(duì)（如研發(fā)、生產(chǎn)、售后等）協(xié)作攻克技術(shù)難題，解決產(chǎn)線瓶頸或客戶緊急需求。

2.以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給同事及客戶留下深刻印象、贏得好評(píng)。

3.能夠服從工作安排，哪里需要到哪里去。