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靈通學(xué)校全員招生目標(biāo)分解相關(guān)辦法考試
本次考試圍繞靈通學(xué)校全員招生目標(biāo)分解相關(guān)辦法展開，滿分70分。請(qǐng)認(rèn)真作答，考試結(jié)束后將自動(dòng)閱卷并顯示成績。
1. 基本信息：
姓名：
學(xué)科組：
一、單選題（每題2分，共30分）
2. 靈通學(xué)校全員招生目標(biāo)分解相關(guān)辦法從哪一學(xué)期開始執(zhí)行？
2025年春期
2025年秋期
2025年暑期
2026年春期
3. 教師個(gè)人招生目標(biāo)是根據(jù)什么設(shè)定的？
教師的教齡
教師當(dāng)期學(xué)生人數(shù)
教師的職稱
教師的學(xué)歷
4. 當(dāng)期學(xué)生人數(shù)為60人的教師，其當(dāng)期月均招生目標(biāo)是多少人？
1人
1.5人
2人
2.5人
5. 教師超額完成月均招生目標(biāo)，超額部分除原有獎(jiǎng)勵(lì)外，還會(huì)獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)？
雙倍招生積分
50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
雙倍招生積分 50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
無額外獎(jiǎng)勵(lì)
6. 教師未達(dá)到月均招生目標(biāo)，若招生目標(biāo)差額數(shù)為3人，當(dāng)學(xué)期的結(jié)算薪酬比例和課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別下調(diào)多少？
結(jié)算薪酬比例下調(diào)1%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)5%
結(jié)算薪酬比例下調(diào)2%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)10%
結(jié)算薪酬比例下調(diào)3%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)15%
結(jié)算薪酬比例下調(diào)4%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)20%
7. 學(xué)科組招生目標(biāo)是各學(xué)科組教師個(gè)人招生目標(biāo)數(shù)的什么？
平均值
總和
最大值
最小值
8. 全組招生數(shù)達(dá)到全組教師個(gè)人招生目標(biāo)數(shù)總和，本學(xué)期學(xué)科營收及人數(shù)目標(biāo)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)上調(diào)多少？
3%
5%
8%
10%
9. 全組招生數(shù)未達(dá)到全組教師個(gè)人招生目標(biāo)數(shù)總和，本學(xué)期學(xué)科營收及人數(shù)目標(biāo)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)下調(diào)多少？
5%
10%
15%
20%
10. 總部專職非教學(xué)崗每學(xué)期的招生目標(biāo)是多少人？
1人
2人
3人
4人
11. 總部專職非教學(xué)崗教師超額完成招生目標(biāo)，超額部分除原有獎(jiǎng)勵(lì)外，還會(huì)獲得什么獎(jiǎng)勵(lì)？
雙倍招生積分
50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
雙倍招生積分 50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
無額外獎(jiǎng)勵(lì)
12. 總部專職非教學(xué)崗教師未達(dá)到學(xué)期招生目標(biāo)數(shù)，根據(jù)目標(biāo)差額數(shù)，會(huì)受到什么處罰？
處罰30元/科次
處罰50元/科次
處罰80元/科次
處罰100元/科次
13. 下列哪類教師不參與未達(dá)月均招生目標(biāo)的薪酬比例及課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整考核？
實(shí)習(xí)期教師
學(xué)期后兩個(gè)月轉(zhuǎn)正的教師
實(shí)習(xí)期教師及學(xué)期后兩個(gè)月轉(zhuǎn)正的教師
所有教師
14. 前臺(tái)教育顧問的目標(biāo)分解相關(guān)方案由誰另行制定？
教務(wù)處
招生運(yùn)營中心
教師發(fā)展中心
學(xué)校辦公室
15. 學(xué)科組招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，教師人數(shù)的計(jì)算方式包括哪些？
當(dāng)期正價(jià)人數(shù)
月均招生人數(shù)=全學(xué)期招生人數(shù)÷學(xué)期月份（春、秋期為5個(gè)月，暑期為2個(gè)月）
招生人數(shù)以學(xué)校每學(xué)期匯總的手拉手為準(zhǔn)
教師人數(shù)以期末最后一個(gè)月轉(zhuǎn)正教師人數(shù)為準(zhǔn)
16. 總部專職非教學(xué)崗招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，哪些情況會(huì)受到處罰？
未達(dá)到學(xué)期招生目標(biāo)數(shù)
超額完成招生目標(biāo)
完成招生目標(biāo)
無任何獎(jiǎng)勵(lì)或處罰
二、多選題（每題4分，共24分）
17. 教師個(gè)人招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)包括哪些？
學(xué)校原有的手拉手推薦獎(jiǎng)勵(lì)
雙倍招生積分
50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
無額外獎(jiǎng)勵(lì)
18. 教師未達(dá)到月均招生目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)差額數(shù)，薪酬比例及課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況包括哪些？
目標(biāo)差額數(shù)為2人及以下，結(jié)算薪酬比例下調(diào)1%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)5%
目標(biāo)差額數(shù)為2人以上—6人，結(jié)算薪酬比例下調(diào)2%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)10%
目標(biāo)差額數(shù)為6人以上，結(jié)算薪酬比例下調(diào)3%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)15%
目標(biāo)差額數(shù)為8人以上，結(jié)算薪酬比例下調(diào)4%，課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)20%
19. 學(xué)科組招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)情況包括哪些？
全組招生數(shù)達(dá)到全組教師個(gè)人招生目標(biāo)數(shù)總和，本學(xué)期學(xué)科營收及人數(shù)目標(biāo)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)上調(diào)3%
全組招生數(shù)超額完成，學(xué)科教師每月人均招生數(shù)達(dá)到2人以上，本學(xué)期學(xué)科營收及人數(shù)目標(biāo)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)上調(diào)10%
全組招生數(shù)未達(dá)到全組教師個(gè)人招生目標(biāo)數(shù)總和，本學(xué)期學(xué)科營收及人數(shù)目標(biāo)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)下調(diào)10%
全組招生數(shù)超額完成，學(xué)科教師每月人均招生數(shù)達(dá)到1人以上，本學(xué)期學(xué)科營收及人數(shù)目標(biāo)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)上調(diào)5%
20. 總部專職非教學(xué)崗招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)包括哪些？
學(xué)校原有的手拉手推薦獎(jiǎng)勵(lì)
雙倍招生積分
50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
無額外獎(jiǎng)勵(lì)
21. 教師個(gè)人招生目標(biāo)設(shè)定時(shí)，學(xué)生人數(shù)的計(jì)算方式包括哪些？
當(dāng)期正價(jià)人數(shù)
月均招生人數(shù)=全學(xué)期招生人數(shù)÷學(xué)期月份（春、秋期為5個(gè)月，暑期為2個(gè)月）
招生人數(shù)以學(xué)校每學(xué)期匯總的手拉手為準(zhǔn)
學(xué)生人數(shù)以期末最后一個(gè)月轉(zhuǎn)正教師人數(shù)為準(zhǔn)
22. 教師個(gè)人招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，哪些教師不參與此項(xiàng)考核？
實(shí)習(xí)期教師
學(xué)期后兩個(gè)月轉(zhuǎn)正的教師
學(xué)期后三個(gè)月轉(zhuǎn)正的教師
所有教師
三、判斷題（每題4分，共16分）
23. 教師個(gè)人招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，實(shí)習(xí)期教師不參與此項(xiàng)考核。
對(duì)
錯(cuò)
24. 教師個(gè)人招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，學(xué)期后兩個(gè)月轉(zhuǎn)正的教師不參與此項(xiàng)考核。
對(duì)
錯(cuò)
25. 教師個(gè)人招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，實(shí)習(xí)期教師的招生指標(biāo)以轉(zhuǎn)正招生指標(biāo)為準(zhǔn)。
對(duì)
錯(cuò)
26. 教師個(gè)人招生目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰中，教師超額完成月均招生目標(biāo)，超額部分除原有獎(jiǎng)勵(lì)外，另獲得雙倍招生積分 50元/科現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)
錯(cuò)
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