峨眉山市中醫(yī)醫(yī)院2025年度護士滿意度調(diào)查問卷
各位護理同仁,感謝您參與此次問卷調(diào)查。以下問卷請根據(jù)您的認同或滿意程度客觀、公正的選擇相應選項。
1. 您所在的科室
急診科
內(nèi)一科
康復一科
肛婦科
外科
骨一科
骨二科
骨三科
骨四科
內(nèi)二科
兒科
血透室
手術(shù)室
ICU
供應室
北門門診
內(nèi)三科
康復二科
體檢科
綜合門診
五官眼科
內(nèi)四科
其他
2. 工作年限:
1-2年
2-5年
5-10年
≥10年
3. 職稱:
護士
護師
主管護師
副主任護師
主任護師
4. 有困難時,同事會幫助我
非常滿意
滿意
一般
不滿意
5. 當我與同事間出現(xiàn)矛盾時,能有效溝通并解決問題。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
6. 當我工作有意見或建議時,能與領(lǐng)導進行溝通。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
7. 護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行彈性排班。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
8. 工作出現(xiàn)差錯時,護士長能夠幫助我改進工作。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
9. 責任制整體護理實施以來,我個人能力和特長得到發(fā)揮
非常滿意
滿意
一般
不滿意
10. 我的工作崗位很重要
非常滿意
滿意
一般
不滿意
11. 我認為自己的工作量適中。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
12. 醫(yī)院的護理人員配置符合病房的護理工作量。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
13. 目前的護理工作模式使我能自覺學習。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
14. 醫(yī)院的護理管理方式能調(diào)動我的工作積極性。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
15. 管理人員能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
16. 醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護士職責,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
17. 我對工作環(huán)境感到滿意。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
18. 我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
19. 我愿意繼續(xù)在我院從事護理工作。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
20. 我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
21. 我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機會。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
22. 我的收入與勞動付出相匹配。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
23. 我對自己的職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心。
非常滿意
滿意
一般
不滿意
24. 我認為護士要提高哪方面的素質(zhì)
心理素質(zhì)
業(yè)務素質(zhì)
職業(yè)道德
文化儀表
身體素質(zhì)
溝通技術(shù)
其他
25. 我認為對病人護理安全最重要的是
安全教育
警示標志
查對制度的正確執(zhí)行
完整交接班
26. 我目前的工作壓力主要來自
身體虛弱
工作責任大
同事之間的關(guān)系
護患關(guān)系
業(yè)務不熟悉
專業(yè)知識不夠
其他
27. 我認為對多次考核不合格的護士,哪種處罰方式更易接受?
28. 對我院的護理工作有何建議或意見:
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