2025年度公司企業(yè)文化及業(yè)務(wù)支持需求問卷調(diào)查

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，現(xiàn)對(duì)2024年度公司企業(yè)文化活動(dòng)開展情況進(jìn)行問卷調(diào)查，此外，為慶祝公司成立20周年，綜合部將為提交問卷的順序?yàn)?0的整數(shù)倍的同事提供獎(jiǎng)品一份，請(qǐng)大家積極認(rèn)真答題哦
1. 姓名
2. 所屬部門
請(qǐng)選擇
3. 年度最喜愛活動(dòng)
4. 您全年參加了多少次公司舉辦的活動(dòng)
5. 您對(duì)公司今年舉辦的活動(dòng)的主題及內(nèi)容是否滿意
不滿意(0)
滿意(100)
6. 您對(duì)公司今年舉辦的活動(dòng)的頻次是否滿意
不滿意(0)
滿意(100)
7.
  • 您認(rèn)為活動(dòng)是否促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作和對(duì)企業(yè)文化、紅色文化的理解與踐行？
8.
  • 您對(duì)公司的企業(yè)文化及培訓(xùn)還有哪些建議？

尊敬的各位市場(chǎng)/營(yíng)銷同事：

為更好支持大家在市場(chǎng)開拓中的工作，提升跨部門協(xié)作效率，綜合部現(xiàn)針對(duì)您在工作中所需的制度、培訓(xùn)、工具及其他支持展開調(diào)研。本問卷旨在收集實(shí)際需求與建議，以便我們制定可落地的改進(jìn)方案。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際工作情況填寫，感謝您的參與！

9.

在當(dāng)前市場(chǎng)開拓過程中，您認(rèn)為哪些審批或匯報(bào)流程效率較低？請(qǐng)舉例說明并給出優(yōu)化建議。

10. 您希望業(yè)務(wù)支持部門在跨部門協(xié)作（如與技術(shù)、供應(yīng)鏈部門對(duì)接）中提供哪些流程優(yōu)化支持？ 
11.

您認(rèn)為當(dāng)前最急需提升的技能或知識(shí)領(lǐng)域是什么？

12.

您更傾向于哪種培訓(xùn)形式？

13.

整體來看，當(dāng)前“三表一圖”數(shù)據(jù)看板對(duì)您市場(chǎng)/營(yíng)銷工作的支持力度如何？（請(qǐng)用1-10分評(píng)分）

14.

請(qǐng)給出當(dāng)前“三表一圖”數(shù)據(jù)看板的優(yōu)化建議。

15.

是否需要更系統(tǒng)的行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息或客戶洞察報(bào)告？請(qǐng)列舉具體類型。

16.

在市場(chǎng)推廣物料（如技術(shù)手冊(cè)、案例庫(kù)、視頻素材等）方面，您認(rèn)為當(dāng)前有哪些缺口？

17.

在日常工作中，您遇到但未能高效解決的問題通常涉及哪些方面？（如客戶投訴處理、緊急資源調(diào)配、內(nèi)部信息不互通、重復(fù)性行政與事務(wù)性工作占比較高等）

18.

您希望業(yè)務(wù)支持部門以何種形式提供即時(shí)支持（如專屬對(duì)接人、快速響應(yīng)群、定期巡檢等）？請(qǐng)分享1-2個(gè)您認(rèn)為業(yè)務(wù)支持部門可介入并提升效率的具體場(chǎng)景。  

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