員工職業(yè)發(fā)展及崗位意愿摸底問卷調(diào)查

小伙伴們～為了落地咱們公司三層人才培養(yǎng)計(jì)劃，幫大家找準(zhǔn)最適合自己的成長方向，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展 & 個(gè)人進(jìn)步雙向奔赴，我們準(zhǔn)備了一份小問卷～
所有數(shù)據(jù)我們會(huì)嚴(yán)格保密，答案只用來給你做一對一專屬培養(yǎng)方案，沒有其他用途～
大家越坦誠、填得越認(rèn)真，我們就能越精準(zhǔn)地為你打磨詳細(xì)、貼合你的人才培養(yǎng)計(jì)劃，希望大家認(rèn)真填一填喲，謝謝各位的配合～
1. 姓名
2. 現(xiàn)在做的崗位是？
3. 現(xiàn)在的崗位級(jí)別是？
4. 當(dāng)前崗位與你職業(yè)規(guī)劃匹配度？
5. 目前你最想做的崗位是啥？
6. 為啥想做這個(gè)目標(biāo)崗位呀？（可多選，也能補(bǔ)充）
7. 你對目標(biāo)崗位了解多少呀？
8. 要是調(diào)崗，你希望多久內(nèi)調(diào)整
9. 說說你的職業(yè)小規(guī)劃
短期小目標(biāo)1?2年（比如：熟練現(xiàn)在崗位的核心技能、晉升主管、轉(zhuǎn)去××崗位、考個(gè)××證書等等……不一定按照這個(gè)來寫，可自由發(fā)揮）
中期小目標(biāo)3?5年（比如：成為崗位骨干、晉升中層管理、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目、在某個(gè)領(lǐng)域變成專家等等……不一定按照這個(gè)來寫，可自由發(fā)揮）
長期小目標(biāo)5年以上（比如：成為公司核心骨干/高層管理、成為行業(yè)里的資深專家、實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)人生價(jià)值等等……不一定按照這個(gè)來寫，可自由發(fā)揮）
10. 為了實(shí)現(xiàn)上面的目標(biāo)，你覺得自己現(xiàn)在最缺啥能力或資源
11. 你希望公司的人才培訓(xùn)，重點(diǎn)幫你提升哪些方面？
12. 你認(rèn)為自己的核心優(yōu)勢有哪些呢？
13. 現(xiàn)在工作中，你遇到最大的困惑或阻礙是啥？（可以詳細(xì)說說，方便我們后續(xù)幫你解決）
14. 你對自己的職業(yè)發(fā)展，有清晰的方向嗎？
15. 現(xiàn)在工作中，你最看重啥？（按重要排個(gè)序）
16. 你留在公司最看重的點(diǎn)（按重要排個(gè)序）
17. 補(bǔ)充小天地～除了上面說的，還有啥關(guān)于崗位意向、職業(yè)規(guī)劃或者心里話，想告訴我們的，可以盡管說喲～
18. 你愿意接受公司根據(jù)你的填寫，給你定制專屬培養(yǎng)方案，并配合相關(guān)培養(yǎng)安排嗎？
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