關于蘭州萬科新生代員工工作體驗與職業(yè)發(fā)展的調查問卷

您好！我是新疆師范大學的一名學生，目前正在進行一項關于新生代員工職業(yè)發(fā)展的學術研究，旨在了解大家真實的工作感受與成長需求。本次調查完全匿名，所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計分析，絕不涉及任何個人評價。您的真實回答對我的研究和企業(yè)管理的改進至關重要。填寫大約需要8-10分鐘。衷心感謝您的支持與參與！
1. 您的出生年份是
2. 您的最高學歷是
3. 您所在的部門
4. 公司的新生代員工占比？
5. 您在萬科的工作年限
A.薪酬與績效
6. 和蘭州同行業(yè)、同崗位的朋友相比，您覺得自己的整體收入水平如何？
7. 您如何評價公司當前的績效考核方式？
B.關于成長與發(fā)展
8. 在公司里，您認為自己的職業(yè)發(fā)展路徑（晉升通道）是怎樣的？
9. 公司提供的培訓對您的能力提升是否有幫助？
C.關于團隊與氛圍
10. 您所在團隊的成員之間，合作與分享的氛圍如何？
11. 您是否愿意參加團隊組織的聚餐、團建等活動？
D.關于領導與管理
12.  您的直屬上級在與您溝通工作、分配任務時，通常采用哪種方式？（根據(jù)實際情況，逐一排序）
13. 當您的工作遇到困難或出現(xiàn)失誤時，上級的反饋通常是？
E.關于工作與生活
14. 您是否因加班侵占大量休息時間，造成身體超負荷？
15. 您感覺當前的工作壓力對您的個人生活（如健康、家庭、興趣愛好）產(chǎn)生了多大影響？
16. 考慮到整個房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，您對自己未來1-3年在萬科或本行業(yè)的職業(yè)前景，感到
17. 您在未來一年內考慮離職的可能性有多大？
18. 如果有一天您考慮離職，最主要的原因可能是什么？（最多可選擇五項）
19. 您對蘭州萬科在吸引和留住像您這樣的新生代員工方面，還有什么具體的建議或期望？
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