D票-大廠回族自治縣支行2025年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測(cè)評(píng)

感謝您參與支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測(cè)評(píng)工作,請(qǐng)您閱讀以下的指導(dǎo)語(yǔ)并完成問卷。

1.本問卷每項(xiàng)題目都必須回答,且只能選擇一個(gè)選項(xiàng),請(qǐng)客觀公正給出評(píng)價(jià);

2.每位評(píng)價(jià)者僅有一次評(píng)價(jià)機(jī)會(huì),請(qǐng)勿重復(fù)評(píng)價(jià);

3.本次調(diào)研為匿名調(diào)研,您的操作信息將嚴(yán)格保密。

請(qǐng)對(duì)大廠回族自治縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)價(jià)。
1.

1.總體評(píng)價(jià):根據(jù)“政治思想建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、改革創(chuàng)新、黨建工作、作風(fēng)建設(shè)”的要求,您對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)如何?

2.

2.政治思想建設(shè)

政治擔(dān)當(dāng):堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)持正確政治方向,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司黨組、總行、省行和市分行黨委決策部署,結(jié)合實(shí)際轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作舉措和改革發(fā)展實(shí)際成效;胸懷“國(guó)之大者”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài);貫徹總體國(guó)家安全觀,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,服務(wù)推進(jìn)國(guó)家安全體系和能力現(xiàn)代化,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域安全能力建設(shè)。

社會(huì)責(zé)任

始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位,切實(shí)提高金融服務(wù)質(zhì)量,帶頭維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,模范遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)則,企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量高,社會(huì)形象良好;正確處理企業(yè)利益與國(guó)家利益、公共利益的關(guān)系,在保障和改善民生、鄉(xiāng)村振興、污染防治、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面主動(dòng)履行金融機(jī)構(gòu)責(zé)任,積極投入、主動(dòng)擔(dān)責(zé)。

3.

3.經(jīng)營(yíng)發(fā)展

經(jīng)濟(jì)效益:把握新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳,積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作,始終堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,健全綠色信貸政策制度與全流程管理;注重價(jià)值創(chuàng)造,突出效益效率,優(yōu)化資源配置,企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益良好,資本回報(bào)水平、勞動(dòng)產(chǎn)出效率和價(jià)值創(chuàng)造能力不斷提升,企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力持續(xù)增強(qiáng),全面實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

☆管理效能:規(guī)章制度完備,管理運(yùn)行有章可循、有規(guī)可依;決策機(jī)制科學(xué),分級(jí)授權(quán)合理;單位管控有力,執(zhí)行力強(qiáng);市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善,管理理念先進(jìn)、方法科學(xué),管理效能高。

☆風(fēng)險(xiǎn)管控:風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),風(fēng)控體系健全,堅(jiān)持底線思維,能夠精準(zhǔn)研判和妥善應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略管控、投資決策、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn),對(duì)重大問題和突發(fā)事件反應(yīng)靈敏、判斷準(zhǔn)確、處置有力。

4.

4.改革創(chuàng)新

科技創(chuàng)新:實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì);加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和自主創(chuàng)新,解決"卡脖子"問題,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈"鏈長(zhǎng)",持續(xù)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,能夠不斷創(chuàng)造最佳實(shí)踐成果。

☆人才強(qiáng)企:堅(jiān)持黨管人才原則,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才;統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)造就更多一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才等。

☆深化改革:全面落實(shí)"兩個(gè)一以貫之",在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),提升公司治理效能,推進(jìn)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),各項(xiàng)改革順利推進(jìn);圍繞激發(fā)活力、提高效率,深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革。問題和突發(fā)事件反應(yīng)靈敏、判斷準(zhǔn)確、處置有力。

5.

5.黨建工作

選人用人:堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,做深做實(shí)政治素質(zhì)考察,強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜,注重發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律,有效防止"帶病提拔"、"帶病上崗";落實(shí)"三個(gè)區(qū)分開來(lái)",支持干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

☆基層黨建:層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任,組織體系健全,基層黨組織設(shè)置合理、按期換屆;基層黨組織政治功能突出,黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真;基層黨組織組織功能強(qiáng),黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,基層黨組織在有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)中戰(zhàn)斗堡壘作用突出;重視基層黨組織書記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),注重從青年技術(shù)骨干和產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員;加強(qiáng)對(duì)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

☆黨風(fēng)廉政:堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,健全監(jiān)督體系,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化;一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐;對(duì)巡視和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改到位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部巡視巡察和審計(jì)全覆蓋,充分運(yùn)用巡視巡察和審計(jì)成果;從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等行為。

6.

6.作風(fēng)建設(shè)

團(tuán)結(jié)協(xié)作:貫徹民主集中制原則,完善并落實(shí)議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策;領(lǐng)導(dǎo)班子分工合理、職責(zé)明確,整體功能強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員講團(tuán)結(jié)顧大局,相互支持、密切配合。

請(qǐng)對(duì)劉新月行長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
7. 1.總體評(píng)價(jià)
根據(jù)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,您認(rèn)為該同志是否勝任所在崗位?
8.

2.對(duì)黨忠誠(chéng)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的方針政策,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央和集團(tuán)公司黨組、總行、省行黨委決策部署在郵儲(chǔ)銀行廊坊市分行得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
3.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),對(duì)違背中央精神的錯(cuò)誤言行,能夠旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對(duì),做政治上的明白人、老實(shí)人,做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,能夠深刻認(rèn)識(shí)到“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”,自覺肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,貢獻(xiàn)智慧和力量,為把郵儲(chǔ)銀行打造成一流大型零售銀行傾心盡力。

9.

3.勇于創(chuàng)新

1.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢闖敢試、敢為人先,善于變革、開拓進(jìn)取,能夠突破思維慣性,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保持行業(yè)先進(jìn)水平,不斷提高郵儲(chǔ)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.創(chuàng)新能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)、提煉提升,能夠借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,因地制宜地把創(chuàng)新同新技術(shù)運(yùn)用、市場(chǎng)需求有機(jī)結(jié)合,積極推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,取得相應(yīng)市場(chǎng)地位。
3.創(chuàng)新氛圍好,善于在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)平庸、容錯(cuò)糾錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍,能夠充分發(fā)揮干部員工的積極性和主動(dòng)性,群策群力,主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4.創(chuàng)新成果多,創(chuàng)新成效顯著,在職責(zé)范圍內(nèi)不斷產(chǎn)出適合郵儲(chǔ)銀行發(fā)展的最佳實(shí)踐成果,有效破解發(fā)展難題,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

10.

4.治企有方

1.善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),面對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)被替代、生產(chǎn)方式被顛覆的風(fēng)險(xiǎn),能夠積極采取應(yīng)對(duì)措施,調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)化體系建設(shè),確保企業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
2.懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,不斷優(yōu)化資源配置,形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向。
3.有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,能有效應(yīng)對(duì)突出問題和突發(fā)事件,具備駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決企業(yè)改革發(fā)展中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力,切實(shí)抓好分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)防控真正嵌入到郵儲(chǔ)銀行經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
4.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。正職善于抓班子、帶隊(duì)伍,能夠發(fā)揮副職特長(zhǎng),發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)。副職能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,有效增強(qiáng)班子合力。牢固樹立正確用人導(dǎo)向,注重加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

11.

5.興企有為

1.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,能夠以以客戶的視角、競(jìng)爭(zhēng)的視角、行業(yè)最佳實(shí)踐的視角和自我持續(xù)提升的要求立標(biāo);做到全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素的對(duì)標(biāo);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明晰改善方向,確定改進(jìn)的“靶點(diǎn)”,做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行高質(zhì)量發(fā)展。
2.具有正確的業(yè)績(jī)觀,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬,能夠有效解決分管領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)、黨建等方面突出問題,抓好意識(shí)形態(tài)工作,扎實(shí)推動(dòng)分管領(lǐng)域巡視巡察以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。
3.勇于擔(dān)當(dāng),大膽管理,工作有魄力,具有抓好企業(yè)改革發(fā)展的精氣神,能夠直面矛盾問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,充滿強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
4.善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能夠取得與本單位所在地區(qū)、行業(yè)及行內(nèi)地位相匹配的工作業(yè)績(jī)。

12.

6.清正廉潔

1.帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,能夠自覺管好隊(duì)伍和身邊人,成為廉潔從業(yè)的表率。
2.謹(jǐn)用公權(quán),公私分明,不謀私利,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)守紀(jì)律“底線”,保持清正廉潔本色。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部監(jiān)督體系,按程序決策,按制度辦事,自覺接受干部員工監(jiān)督。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)和郵儲(chǔ)銀行規(guī)章制度,成為國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

請(qǐng)對(duì)李明然副行長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
13. 1.總體評(píng)價(jià)
根據(jù)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,您認(rèn)為該同志是否勝任所在崗位?
14.

2.對(duì)黨忠誠(chéng)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的方針政策,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央和集團(tuán)公司黨組、總行、省行黨委決策部署在郵儲(chǔ)銀行廊坊市分行得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
3.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),對(duì)違背中央精神的錯(cuò)誤言行,能夠旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對(duì),做政治上的明白人、老實(shí)人,做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,能夠深刻認(rèn)識(shí)到“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”,自覺肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,貢獻(xiàn)智慧和力量,為把郵儲(chǔ)銀行打造成一流大型零售銀行傾心盡力。

15.

3.勇于創(chuàng)新

1.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢闖敢試、敢為人先,善于變革、開拓進(jìn)取,能夠突破思維慣性,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保持行業(yè)先進(jìn)水平,不斷提高郵儲(chǔ)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.創(chuàng)新能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)、提煉提升,能夠借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,因地制宜地把創(chuàng)新同新技術(shù)運(yùn)用、市場(chǎng)需求有機(jī)結(jié)合,積極推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,取得相應(yīng)市場(chǎng)地位。
3.創(chuàng)新氛圍好,善于在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)平庸、容錯(cuò)糾錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍,能夠充分發(fā)揮干部員工的積極性和主動(dòng)性,群策群力,主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4.創(chuàng)新成果多,創(chuàng)新成效顯著,在職責(zé)范圍內(nèi)不斷產(chǎn)出適合郵儲(chǔ)銀行發(fā)展的最佳實(shí)踐成果,有效破解發(fā)展難題,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

16.

4.治企有方

1.善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),面對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)被替代、生產(chǎn)方式被顛覆的風(fēng)險(xiǎn),能夠積極采取應(yīng)對(duì)措施,調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)化體系建設(shè),確保企業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
2.懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,不斷優(yōu)化資源配置,形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向。
3.有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,能有效應(yīng)對(duì)突出問題和突發(fā)事件,具備駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決企業(yè)改革發(fā)展中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力,切實(shí)抓好分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)防控真正嵌入到郵儲(chǔ)銀行經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
4.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。正職善于抓班子、帶隊(duì)伍,能夠發(fā)揮副職特長(zhǎng),發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)。副職能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,有效增強(qiáng)班子合力。牢固樹立正確用人導(dǎo)向,注重加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

17.

5.興企有為

1.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,能夠以以客戶的視角、競(jìng)爭(zhēng)的視角、行業(yè)最佳實(shí)踐的視角和自我持續(xù)提升的要求立標(biāo);做到全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素的對(duì)標(biāo);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明晰改善方向,確定改進(jìn)的“靶點(diǎn)”,做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行高質(zhì)量發(fā)展。
2.具有正確的業(yè)績(jī)觀,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬,能夠有效解決分管領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)、黨建等方面突出問題,抓好意識(shí)形態(tài)工作,扎實(shí)推動(dòng)分管領(lǐng)域巡視巡察以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。
3.勇于擔(dān)當(dāng),大膽管理,工作有魄力,具有抓好企業(yè)改革發(fā)展的精氣神,能夠直面矛盾問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,充滿強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
4.善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能夠取得與本單位所在地區(qū)、行業(yè)及行內(nèi)地位相匹配的工作業(yè)績(jī)。

18.

6.清正廉潔

1.帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,能夠自覺管好隊(duì)伍和身邊人,成為廉潔從業(yè)的表率。
2.謹(jǐn)用公權(quán),公私分明,不謀私利,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)守紀(jì)律“底線”,保持清正廉潔本色。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部監(jiān)督體系,按程序決策,按制度辦事,自覺接受干部員工監(jiān)督。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)和郵儲(chǔ)銀行規(guī)章制度,成為國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

請(qǐng)對(duì)付春朋副行長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
19. 1.總體評(píng)價(jià)
根據(jù)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,您認(rèn)為該同志是否勝任所在崗位?
20.

2.對(duì)黨忠誠(chéng)

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的方針政策,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央和集團(tuán)公司黨組、總行、省行黨委決策部署在郵儲(chǔ)銀行廊坊市分行得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
3.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),對(duì)違背中央精神的錯(cuò)誤言行,能夠旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對(duì),做政治上的明白人、老實(shí)人,做遵規(guī)守紀(jì)的模范。
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,能夠深刻認(rèn)識(shí)到“領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”,自覺肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,貢獻(xiàn)智慧和力量,為把郵儲(chǔ)銀行打造成一流大型零售銀行傾心盡力。

21.

3.勇于創(chuàng)新

1.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢闖敢試、敢為人先,善于變革、開拓進(jìn)取,能夠突破思維慣性,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)保持行業(yè)先進(jìn)水平,不斷提高郵儲(chǔ)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.創(chuàng)新能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)、提煉提升,能夠借鑒行業(yè)最佳實(shí)踐,因地制宜地把創(chuàng)新同新技術(shù)運(yùn)用、市場(chǎng)需求有機(jī)結(jié)合,積極推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,取得相應(yīng)市場(chǎng)地位。
3.創(chuàng)新氛圍好,善于在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、反對(duì)平庸、容錯(cuò)糾錯(cuò)的創(chuàng)新文化氛圍,能夠充分發(fā)揮干部員工的積極性和主動(dòng)性,群策群力,主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4.創(chuàng)新成果多,創(chuàng)新成效顯著,在職責(zé)范圍內(nèi)不斷產(chǎn)出適合郵儲(chǔ)銀行發(fā)展的最佳實(shí)踐成果,有效破解發(fā)展難題,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

22.

4.治企有方

1.善于把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),面對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)被替代、生產(chǎn)方式被顛覆的風(fēng)險(xiǎn),能夠積極采取應(yīng)對(duì)措施,調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略,推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)化體系建設(shè),確保企業(yè)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
2.懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,能夠推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,不斷優(yōu)化資源配置,形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向。
3.有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,能有效應(yīng)對(duì)突出問題和突發(fā)事件,具備駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決企業(yè)改革發(fā)展中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力,切實(shí)抓好分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),把風(fēng)險(xiǎn)防控真正嵌入到郵儲(chǔ)銀行經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
4.注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。正職善于抓班子、帶隊(duì)伍,能夠發(fā)揮副職特長(zhǎng),發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)。副職能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),大事講原則,小事講風(fēng)格,有效增強(qiáng)班子合力。牢固樹立正確用人導(dǎo)向,注重加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

23.

5.興企有為

1.堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,能夠以以客戶的視角、競(jìng)爭(zhēng)的視角、行業(yè)最佳實(shí)踐的視角和自我持續(xù)提升的要求立標(biāo);做到全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素的對(duì)標(biāo);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明晰改善方向,確定改進(jìn)的“靶點(diǎn)”,做到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行高質(zhì)量發(fā)展。
2.具有正確的業(yè)績(jī)觀,既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬,能夠有效解決分管領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)、黨建等方面突出問題,抓好意識(shí)形態(tài)工作,扎實(shí)推動(dòng)分管領(lǐng)域巡視巡察以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。
3.勇于擔(dān)當(dāng),大膽管理,工作有魄力,具有抓好企業(yè)改革發(fā)展的精氣神,能夠直面矛盾問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,充滿強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
4.善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)郵儲(chǔ)銀行全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,能夠取得與本單位所在地區(qū)、行業(yè)及行內(nèi)地位相匹配的工作業(yè)績(jī)。

24.

6.清正廉潔

1.帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,能夠自覺管好隊(duì)伍和身邊人,成為廉潔從業(yè)的表率。
2.謹(jǐn)用公權(quán),公私分明,不謀私利,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)守紀(jì)律“底線”,保持清正廉潔本色。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部監(jiān)督體系,按程序決策,按制度辦事,自覺接受干部員工監(jiān)督。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能夠遵守國(guó)家法律法規(guī)和郵儲(chǔ)銀行規(guī)章制度,成為國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

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