廣西南寧荔園山莊餐飲部員工離職原因調(diào)查問卷
您好,廣西荔園山莊酒店餐飲部非常感謝您在工作期間為我們提供的優(yōu)質(zhì)服務和貢獻。為了更好地了解您的想法并完善我們的員工服務體系,我們根據(jù)實際情況制定了以下內(nèi)容,希望您能如實回答,并提出寶貴的意見和建議。請您在參與本次調(diào)查時保持個人信息的真實性,并如實回答問卷中的提問。感謝您的配合。本次調(diào)查問卷不做實名登記,請您根據(jù)自己實際問題,如實作答,謝謝您的配合。
您的性別
男
女
您的年齡
20歲以下
20-30歲
31-40歲
41-50歲
50歲以上
您的學歷是
初中及以下
高中或中專
本科或大專
研究生
您的婚姻狀況
未婚
已婚
其他
您的工作年限
1年以下
1-2年
3-4年
5年以上
您的職位
普通員工
領班
主管
經(jīng)理
您的工資水平
2000元以下
2000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
薪酬福利和工作強度
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
薪資水平低
酒店福利低
工作強度高
不定時加班
內(nèi)部管理和人際關系
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
領導管理能力差
部門缺少溝通
同事之間關系差
社會尊重認可低
職業(yè)發(fā)展與培訓
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
晉升機會少
不能學習新的技能
培訓機會少
外部環(huán)境和個人原因
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
家庭或其他工作外的原因
想嘗試其他行業(yè)
其他更好的機會
制度落實與不足
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
考核評估制度不公平
酒店保障員工流失制度落實不完善
酒店員工薪酬結構不合理
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