國網(wǎng)安陽供電公司工會\n2026年女職工權(quán)益保障法律\n知識競賽

歡迎參加本次女職工權(quán)益保障法律知識競賽，本次競賽共35道題，旨在幫助大家更好地了解和掌握相關(guān)法律知識。請認真作答，祝您取得好成績！
1. 《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有什么權(quán)利
2. 用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者怎樣對待婦女
3. 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)什么機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動
4. 對懷孕幾個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間
5. 女職工生育享受不少于多少天的產(chǎn)假
6. 在勞動場所，用人單位應(yīng)當預防和制止對女職工的什么行為
7. 婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的什么權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響
8. 國家保障婦女享有與男子平等的什么權(quán)利和社會保障權(quán)利
9. 用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同，這體現(xiàn)了婦女的什么權(quán)益
10. 《女職工勞動保護特別規(guī)定》的立法目的是減少和解決女職工在勞動中因什么特點造成的特殊困難，保護女職工健康
11. 婦女在哪些方面享有與男子平等的權(quán)利
12. 用人單位應(yīng)當對女職工定期進行哪些方面的健康檢查
13. 女職工在什么期間，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同
14. 國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當遵守國家法律，尊重社會公德，履行哪些義務(wù)
15. 下列哪些屬于侵害婦女合法權(quán)益的行為，將依法承擔法律責任
16. 請判斷下列關(guān)于女職工權(quán)益保障的說法是否正確
  • 正確
  • 錯誤
用人單位應(yīng)當在勞動場所預防和制止對女職工的性騷擾
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天
用人單位可以因女職工懷孕而降低其工資
婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利
女職工在哺乳期內(nèi)，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
17. 女職工比較多的用人單位應(yīng)當根據(jù)女職工的需要，建立什么設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難
18. 對哺乳未滿幾周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動
19. 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向什么機構(gòu)申請仲裁
20. 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數(shù)量的什么擔任領(lǐng)導成員
21. 下列哪些情形下，用人單位應(yīng)當對女職工給予特殊保護
22. 《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，婦女的哪些人格權(quán)受法律保護
23. 用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向什么部門申請調(diào)解、仲裁，或者向人民法院提起訴訟
24. 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當堅持男女平等的原則，不得歧視
25. 父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受什么教育的義務(wù)
26. 國家采取哪些措施，保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利
27. 婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的什么
28. 禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。這體現(xiàn)了對婦女的什么保護
29. 工會組織在維護女職工合法權(quán)益方面的職責包括哪些
30. 女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍由誰規(guī)定
31. 用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排女職工進行什么體檢
32. 下列哪些屬于女職工在勞動中享有的特殊保護
33. 對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起什么訴訟
34. 國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有什么權(quán)益
35. 結(jié)合本次知識競賽內(nèi)容，談?wù)勀銓ε毠?quán)益保障重要性的認識
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