廣州JJ集團(tuán)公司企業(yè)文化調(diào)查問卷
親愛的廣州JJ集團(tuán)公司員工:
您好！為了深入了解廣州JJ集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，我們特此開展本次企業(yè)文化建設(shè)研究調(diào)查問卷。您的意見和建議對(duì)我們至關(guān)重要，將為我們改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供寶貴的參考。請(qǐng)您抽出寶貴時(shí)間，認(rèn)真填寫以下問卷，非常感謝您的支持！
一、基本信息
1.您的性別:
A.男
B.女
2.您在廣州JJ集團(tuán)公司工作的年限:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
3.您的職位層級(jí):
A.普通員工
B.基層管理者（主管/班組長(zhǎng)）
C.中層管理者（部門經(jīng)理/總監(jiān)）
D.高層管理者（副總裁及以上）
二、企業(yè)文化認(rèn)知
4. 您是否知道廣州JJ集團(tuán)公司的企業(yè)文化:
A.知道
B.大致知道
C.不太知道
D.完全不知道
5.您是否熟悉廣州JJ集團(tuán)公司的企業(yè)文化內(nèi)容（如使命、愿景、價(jià)值觀等）:
A.非常熟悉
B.大致了解
C.基本知道但不熟悉
D.完全不熟悉
6.您認(rèn)為公司內(nèi)部溝通渠道是否暢通:
A.非常暢通
B.比較暢通
C.一般
D.不夠暢通
E.非常不暢通
7.您認(rèn)為公司目前企業(yè)文化培訓(xùn)次數(shù)是否足夠:
A. 嚴(yán)重不足，難以深入了解企業(yè)文化內(nèi)涵
B. 略有不足，對(duì)企業(yè)文化的領(lǐng)悟還不夠深刻
C. 基本足夠，能夠滿足對(duì)企業(yè)文化的初步認(rèn)知
D. 較為充足，能夠較好地在工作中踐行企業(yè)文化
E. 過多，已對(duì)正常工作產(chǎn)生一定干擾
三、企業(yè)文化參與及認(rèn)同
8.您是否參與過公司組織的企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng):
A.經(jīng)常參與
B.偶爾參與
C.很少參與
D.從未參與
9.您對(duì)公司文化的認(rèn)同感如何:
A. 非常強(qiáng)
B. 較強(qiáng)
C. 一般
D. 較弱
E. 非常弱
四、企業(yè)文化的傳播情況及建議
10.您認(rèn)為公司目前文化傳播手段是否豐富多樣:
A. 非常豐富
B. 比較豐富
C. 一般
D. 比較單一
E. 非常單一
11.您認(rèn)為公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的資源投入是否充足:
A.資金、人力充足，活動(dòng)豐富
B.有基礎(chǔ)支持但效果有限
C.資源匱乏，形式單一
D.不清楚投入情況
12.您認(rèn)為公司目前在傳播企業(yè)文化時(shí)缺乏以下哪些措施:（可多選）
A. 企業(yè)內(nèi)部刊物及宣傳資料
B. 定期開展企業(yè)文化培訓(xùn)課程
C. 通過社交平臺(tái)及線上溝通渠道進(jìn)行文化傳播
D. 建設(shè)企業(yè)榮譽(yù)室、文化墻等實(shí)體展示區(qū)域
13.您希望公司加強(qiáng)哪些文化載體建設(shè):（可多選）
A.內(nèi)部文化培訓(xùn)體系
B.數(shù)字化宣傳平臺(tái)（APP/公眾號(hào)）
C.員工興趣社團(tuán)
D.跨部門交流項(xiàng)目
結(jié)束語:
十分感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與本次的問卷調(diào)查，您的反饋對(duì)我們至關(guān)重要。我們會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)您的意見和建議進(jìn)行細(xì)致梳理與深入分析，持續(xù)推動(dòng)廣州JJ集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)化與升級(jí)。真心期待在未來的日子里，能與您攜手并肩，一同見證公司的輝煌騰飛！
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