職場(chǎng)工作情況調(diào)研-領(lǐng)導(dǎo)(三)36

親愛(ài)的朋友：

     您好！我們是廣州大學(xué)的研究團(tuán)隊(duì)。受?chē)?guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助，我們正在開(kāi)展一項(xiàng)調(diào)研，目的是想了解您在職場(chǎng)中對(duì)自己、工作、團(tuán)隊(duì)的看法。這些看法沒(méi)有好壞之分，您的回答對(duì)研究結(jié)果至關(guān)重要，希望您能客觀、如實(shí)地填寫(xiě)，而不是隨意勾選。

     本調(diào)研完全匿名，您提交后，數(shù)據(jù)將直接進(jìn)入課題組的數(shù)據(jù)庫(kù)，并完全保密僅作學(xué)術(shù)研究使用。本調(diào)研是一個(gè)配對(duì)追蹤調(diào)研，共包括3次，每次10分鐘左右。3次配對(duì)成功的問(wèn)卷才是有效問(wèn)卷，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。

為了保證調(diào)研前后的匹配性，請(qǐng)您填寫(xiě)手機(jī)號(hào)后四位：

下面是對(duì)“您的下屬的行為表現(xiàn)”的一些描述，您可能同意，也可能不同意。請(qǐng)根據(jù)我們給出的標(biāo)準(zhǔn)，表明您對(duì)每條描述的同意程度。

1.該下屬會(huì)努力善待我

2.該下屬努力協(xié)助我

3.該下屬會(huì)維護(hù)我的觀點(diǎn)或建議

4.該下屬會(huì)主動(dòng)讓我參與到對(duì)話中來(lái)

5.該下屬盡量讓自己隨時(shí)可以配合或支持我

6.該下屬會(huì)在他人面前積極評(píng)價(jià)我

下面是對(duì)“您的下屬的工作表現(xiàn)”的一些描述，您可能同意，也可能不同意。請(qǐng)根據(jù)我們給出的標(biāo)準(zhǔn)，表明您對(duì)每條描述的同意程度。

1.該下屬的工作成果完美、無(wú)誤差、準(zhǔn)確性高

2.該下屬的工作速度或工作量很可以。

3.該下屬能按時(shí)完成高質(zhì)量的工作。

1.該下屬稱職地完成所分派的任務(wù)

2.該下屬履行工作說(shuō)明書(shū)中明確規(guī)定的職責(zé)

3.該下屬完成組織所期望的工作任務(wù)

4.該下屬達(dá)成工作的正式績(jī)效要求

下面是對(duì)“您的下屬”的一些描述，請(qǐng)基于您對(duì)這位下屬的了解，評(píng)價(jià)該下屬的工作績(jī)效表現(xiàn)。

1.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員相比，該下屬的工作績(jī)效達(dá)到崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的程度。

2.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員相比，該下屬的整體績(jī)效水平。

3.與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員相比，該下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)效能的貢獻(xiàn)程度。

當(dāng)員工做出了維護(hù)您的利益，但是違背法律法規(guī)和社會(huì)道德的行為時(shí)，請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際感受和體會(huì)，對(duì)下面描述進(jìn)行評(píng)價(jià)。

1.我盡可能與該員工保持距離

2.我對(duì)該員工感到社恐

3.我避開(kāi)了該員工

4.我拒絕與該員工交談

1.我為我的行為向大家道歉。

2.我請(qǐng)求大家原諒。

3.我做了一些事情來(lái)彌補(bǔ)我的行為。

4.我為自己的行為向更高的權(quán)力（如上帝）道歉。

5.我請(qǐng)求更高的權(quán)力原諒我。

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